Kura kriptogrāfijas ziema? Pieprasījums pēc finanšu talantiem uzplaukst

Kura kriptogrāfijas ziema? Pieprasījums pēc finanšu talantiem uzplaukst

Eksperti no polyysign un tā saistītie uzņēmumi dalījās, ka pieprasījums pēc finanšu talantiem paliek. Digitālā-Asset-Fintech uzņēmumam ir unikāla šīs tendences perspektīva, jo tā nesen tika pārņemta mg straujo Pilnīga servisa fonda administrators.

Kad jautāts, vai šī prasība ir saistīta ar institucionālu "Buy the Dip" mirkli, sacīja Metjū Stouns, Polysign un MG Stover vervēšanas vadītājs, ka viņi vairāk ir "siksnas un veido" mentalitāti. Jūs zināt, ka, lai arī iestāžu interese pieaug, digitālo aktīvu infrastruktūrai joprojām ir vajadzīgas celtnieki.

Kripto fondiem nepieciešami kvalificēti finanšu speciālisti

Pirms dažiem mēnešiem darba tirgū trūka darbaspēka. Un saistībā ar kripto, biznesa attīstības vecākais direktors Gerijs Ņūlins sacīja, ka "Talenta Pancial bija patiešām izaicinošs. Ļoti maziem cilvēkiem ir visaptverošas zināšanas par digitālajiem aktīviem, kā arī grāmatvedība un/vai finansēšana. Pat ja iestatījumu skaits ir samazinājies no viņu augstuma un ir jaunumi talantu fondā."

"Rodas liela daļa problēmu - vienkārši ir pārāk maz cilvēku ar pareizajām prasmēm, kas arī saprot kriptogrāfiju. Newlin skaidro:" Ja jūs domājat par tradicionālajām finansēm (akcijām, obligācijām, izejvielām), ir eksperti, kuri zina par grāmatvedību, ziņošanu, atbilstību un ierakstiem. Pielietots. “

Vairāk mācīties: Privāto fondu 3 labākās tendences, kas attiecas uz digitālajiem aktīviem

HR Megers, piemēram, Metjū Stounam, ir pirmās pieredzes pieredze ar šo finanšu talantu trūkumu. Viņš konkurē ar fondu administratoriem gan kriptogrāfijā, gan tradicionālajā finansē. Un viņš apstiprina, ka pieredzējušu talantu fonds, kurus jau interesē pāreja uz digitālajiem aktīviem vai jau tajos, joprojām ir mazs. Un, kaut arī viņš atzīst, ka lejupslīdes potenciāls varētu viņam piedāvāt elpu, katrs pārtraukums būs tikai īstermiņa.

Pat Clancy, Polysign digitālo aktīvu stratēģijas vadītājs, piedāvāja turpmāku ieskatu iesaistītajos makro spēkos. Viņš paskaidroja, ka "katra pierādījumu iepriekšējā ciklā un paātrinātajam finansējumam bija vienkārša piekļuve skaidrai naudai. Rezultātā izmēģināja un mērogoja digitālo aktīvu pārvaldītājus un portfeļa uzņēmumus.

Papildus klientiem, kuri vēlas ieviest tirgus ienākšanas stratēģiju, joprojām ir jāatrisina daži administratīvie izaicinājumi no iepriekšējā cikla. Kā to izteica: "Fondi izmanto kapitālu, lai atrisinātu datu integritāti un atbilstības problēmas."

Nepieciešamība pēc pieredzējušiem fondu pārvaldītājiem, piemēram, MG Stover, nekad nav bijis lielāks, taču viņiem ir nepieciešami arī finanšu talanti, kas tekoši ir ieguldījumu fondi un digitālā-Asset tehnoloģija. Clancy sniedza stafetes sacensību analoģiju: "Fondi meklē talantus, kas mums var nodot nūju." Jums ir nepieciešami darbinieki, kuri runā vienā valodā kā pakalpojumu sniedzējiem, lai nodrošinātu pilnīgu grāmatvedības ievērošanu.

Bet talants nav vienīgais izaicinājums šajā frontē. Digitālā aktīvu uzskaitei nepieciešama visaptveroša datu standartizācija. Piemēram, ne visas biržas izmanto vienas un tās pašas biļetes savās platformās. Tas rada lielas galvassāpes neatkarīgi no viņu kriptogrāfijas kompetences.

Vairāk mācīties: Datu un standartizācijas nozīme digitālajos aktīvos

Faktiski MG Stover ir nozīmīga loma jaunu kripto talantu izveidē, pieņemot darbā “mācekļus” nozarē. Tā vietā, lai gaidītu talantu ienākšanu, komanda uzņemas proaktīvu lomu, lai palīdzētu indivīdiem iegūt nepieciešamās prasmes un zināšanas. Metjū Stovs, Mg Stover dibinātājs un izpilddirektors sacīja: "Vēl viena iespēja uzvarēt uzņēmuma talantu ir sava veida kripto apmācība.

No pieticīgajiem tehnoloģiju pirmsākumiem līdz plaukstošajai finanšu nozarei

Metjū atzīmēja, ka digitālie aktīvi sākās ar kriptogrāfijas datoru inženieriem, kuriem bija redzējums par tehnoloģiju veidošanu, kas saprata ļoti maz cilvēku. Tāpēc nav pārsteidzoši, ka ir grūti atrast cilvēkus ar pareizajām prasmēm un zināšanām. Kā Metjū izteica: "Joprojām ir liela zināšanu atšķirība, jo liela daļa no tā sākās ar kriptogrāfijas entuziastiem. Blockchain izstrādātāji to varēja ātri uzņemt, bet grāmatvedības un finanšu kopienai bija ilgāka mācīšanās līkne."

"Mg Stover koncentrējas uz tradicionālo finanšu ekspertu apmācību, kuri vēlas kļūt par visstraujāk augošo investīciju klases daļu mūsu paaudzē. Mūsu mērķis ir vadīt investīciju klasi pareizajā virzienā un, cerams, paātrināt karjeras izaugsmi cilvēkiem, kas iesaistīti digitālā-aktīva ekosistēmā."

Tas, protams, mainās, ja lēni. Tā kā arvien vairāk cilvēku sāk izprast kriptogrāfiju un atzīt atbilstošās karjeras iespējas, cerams, ka pienāks laiks, kurā izglītības un darba tendences virzīsies atbilstošā virzienā.

Metjū Stouns norādīja, kad viņš teica: "Finanšu un rēķinu sistēmas absolventi neatstāj savas biznesa programmas, koncentrējoties uz kriptonauda. Es domāju, ka arvien vairāk un jaunāki cilvēki vēlas iegūt uzmanību un ieguldīt tajā. Viņi neuzskata to par karjeras iespēju, bet ir likumīgas karjeras iespējas privāto līdzekļu jomā digitālo bagātības vērtībām."

Šo saturu sponsorē polyysign .

. Apvidū

Raksts kāda kriptogrāfijas ziema? Pieprasījums pēc finanšu talantiem uzplaukst nav finanšu padoms.