Milline krüpto talv? Nõudlus rahaliste annete järele õitseb

• Juulis teatas LinkedIn riiklike hoiakute langusest 5,4 % ja edasisest langusest 1,5 %
• Isegi kui see näitab, et rangemad finantstingimused jõuavad tööturule, ei tähenda see, et krüptofinantseerimise talentide isu on kadunud

polüsign ja selle sidusettevõtted jagasid rahaliste talentide nõudlust. Digital-Asset-FinTech-ettevõttel on selle suundumuse suhtes ainulaadne vaatenurk, kuna see võeti hiljuti üle mg stover Täisteenuse rahalise administraator.

Kui temalt küsiti, kas see nõue on seotud institutsionaalse "ostmise osta" hetkega, ütles Polysigni ja MG Stoveri värbamisjuht Matt Stone, et nad olid pigem "rihmade ja ehitamise" mentaliteedi. Teate, et kuigi institutsionaalne huvi kasvab, vajab digitaalsete varade infrastruktuur endiselt ehitajaid.

krüptofondid vajavad kvalifitseeritud finantsspetsialiste

Mõni kuu tagasi oli tööturul tööjõu puudus. Ja seoses Cryptoga, ütles äriarenduse vanemdirektor Gary Newlin, et "Talendi pantlik oli tõesti keeruline. Väga vähestel inimestel on nii vähe teadmisi digitaalsete varade kui ka raamatupidamise ja/või rahanduse kohta. Isegi kui seadete arv on nende kõrgpunktist vähenenud ja talendibasseinis on uudiseid."

"Suur osa probleemist tekib - on lihtsalt liiga vähe inimesi, kellel on ka õigete oskustega, mis mõistavad ka krüptot. Newlin selgitab:" Kui mõtlete traditsioonilistele rahandustele (aktsiad, võlakirjad, toorained), on eksperte, kes teavad raamatupidamise, aruandluse, vastavuse ja dokumentide kohta. Rakendatud. “

rohkem õppige: Digitaalse varaga tegeleva erafondide 3 parimat suundumust

hr -megeritel, nagu Matt Stone, on selle rahaliste annete puudumise osas esmakordselt kogenud. Ta konkureerib fondi administraatoritega nii krüptos kui ka traditsioonilises rahanduses. Ja ta kinnitab, et kogenud talentide kogum, kes on juba huvitatud digitaalsetele varadele või juba üleminekust, on endiselt väike. Ja kuigi ta tunnistab, et majanduslanguse potentsiaal võib pakkuda talle hingetõmmet, on iga paus vaid lühiajaline.

Polysigni digitaalse vara strateegia juht

Pat Clancy pakkus täiendavat teavet kaasatud makrojõudude kohta. Ta selgitas, et "kõigi tõendite ja kiirendatud finantseerimise eelmises tsüklis oli lihtne juurdepääs sularahale. Selle tulemusel on digitaalsete varahaldurite ja portfelliettevõtete proovitud ja skaleerimine.

Lisaks klientidele, kes soovivad rakendada turusisestuse strateegiat, tuleb siiski lahendada mõned eelmise tsükli administratiivsed väljakutsed. Nagu Pat ütles: "Fondid kasutavad kapitali andmete terviklikkuse ja vastavusprobleemide lahendamiseks."

Vajadus kogenud fondihaldurite, näiteks MG Stoveri järele, pole kunagi olnud suurem, kuid nad vajavad ka rahalisi andeid, mis valdavad vabalt investeerimisfondide ja digitaalse vara tehnoloogiaga. Clancy andis releevõistluse analoogia: "Rahalised vahendid otsivad andeid, mis saaksid teatepulga üle anda." Teil on vaja töötajaid, kes räägivad sama keelt kui teenusepakkujaid, et tagada raamatupidamise täielik järgimine.

Kuid talent pole sellel rindel ainus väljakutse. Digitaalne varade arvestus nõuab põhjalikku andmete standardimist. Näiteks ei kasuta kõik börsid oma platvormidel samu linke. See loob suure peavalu, sõltumata nende krüpto teadmistest.

Lisateave: andmete tähendus ja standardimine digitaalsete varade piires

Õnneks loovad mõned murrangulised ettevõtted uusi tavasid ja töötavad koolitusekspertide kallal. Riskifondide klienditeeninduse vanemdirektori Josiah Reichi sõnul on meil tunne, et sillutame teed tööstuse parimatele tavadele. Seega õpetame ka traditsioonilistele finantsspetsialistidele, kuidas tasakaalustada digitaalset vara kui investeeringuid.

Tegelikult mängib MG Stover olulist rolli uute krüptotalentide loomisel, palkades tööstuses “praktikante”. Talentide saabumise ootamise asemel võtab meeskond ennetava rolli, et aidata inimestel omandada vajalikud oskused ja teadmised. Matt Stov, MG Stoveri asutaja ja tegevjuht.

tagasihoidlikust tehnika algusest kuni kasvava finantssektorisse

Matt märkis, et digitaalsed varad said alguse krüptograafilistest arvutiinseneridest, kellel oli visioon ehitustehnoloogiast, mis mõistis väga vähe inimesi. Seetõttu pole üllatav, et õigete oskuste ja teadmistega inimesi on keeruline leida. Nagu Matt seda väljendas: "Teadmistes on endiselt suur lünk, kuna suur osa sellest sai alguse krüptohuvilistest. Blockchaini arendajad suutsid selle kiiresti kätte saada, kuid raamatupidamis- ja finantsringkondadel oli pikem õppimiskõver."

"MG Stover keskendub traditsiooniliste finantsasjatundjate väljaõppele, kes soovivad saada osa meie põlvkonna kõige kiiremini kasvavast investeerimisklassist. Meie eesmärk on suunata investeerimisklass õiges suunas ja loodetavasti kiirendada karjääri kasvu digitaalse vara ökosüsteemis osalenud inimeste jaoks."

See muutub muidugi, kui aeglaselt. Kuna üha enam inimesi hakkab krüptost aru saama ja vastavaid karjäärivõimalusi tunnustama, tuleb loodetavasti aeg, kus haridus- ja töösuundumused lähevad sobivas suunas.

Matt Stone osutas, kui ta ütles: "Finants- ja arvesüsteemi lõpetajad ei jäta oma äriprogramme krüptole keskendudes. Arvan, et üha enam ja nooremad inimesed tahavad tähelepanu saada ja sellesse investeerida. Nad ei pea seda karjäärivõimaluseks, kuid digitaalsete rikkuse väärtuste jaoks erafondide valdkonnas on õigustatud karjäärivõimalusi."

Seda sisu sponsoreerib Polysign .

---

. .

---

Artikkel Mis krüpto talv? Nõudlus rahanduse talentide järele õitseb, ei ole finantsnõuanne.