Nydig wypuszcza jedną trzecią swoich pracowników: raport

Nydig wypuszcza jedną trzecią swoich pracowników: raport

  • Chociaż Nydig zebrał setki milionów dolarów dla swojego funduszu instytucjonalnego bitcoin, opublikował jedną trzecią swoich pracowników
  • Firma zebrała 1 miliard dolarów w październiku ubiegłego roku z oceną 7 miliardów dolarów

Firma zarządzania inwestycjami kryptowalut i handlowa Nydig opublikowała ponad jedną trzecią swoich pracowników, chociaż na początku tego miesiąca zebrała setki milionów dolarów na fundusz bitcoin.

Zgodnie z raportem

Chociaż wydaje się, że saldo rekordów miało niewielki wpływ na decyzję firmy o zmniejszeniu liczby pracowników. Firma była na stałym gruncie pod koniec 2021 r., Kiedy zakończyła rundę finansowania w wysokości 1 miliarda dolarów z oceną 7 miliardów dolarów.

Tejas Shah i Nate Conrad są najmłodszymi, którzy podejmują funkcje CEO lub prezydenta Nydig. Zarówno Gutmann, jak i Zhao będą nadal pracować nad 12 miliardami dolarów, Stone Ridge Holdings, który założyli z Rossem Stevensem w 2012 roku.

Nydig zebrał także 720 milionów dolarów na swój instytucjonalny fundusz bitcoinowy z składkami od 59 inwestorów.

Rynki kryptomy pozostają na chwytliwych nogach po konsekwencjach kryzysu kredytowego na początku tego roku. To wydarzenie, wywołane upadkiem ekosystemu Terra, wyczyściło miliardy dolarów z rynku, co wielokrotnie testowało najwyższe stragany cyklu rynku byków w 2017 roku.

Podobnie jak inni,

Nydig próbuje poruszać się po szorstkim jeziorze, ponieważ prywatni inwestorzy i inwestorzy instytucjonalni dążą do niechętnego podejścia dla pozornie ryzykownych aktywów cyfrowych.

Bellwether Crypto-Bitcoin spadł do prawie 20 000 USD z 69 000 USD w listopadzie ubiegłego roku.

Nydig został założony w 2016 r. I zlecony na niezależnej jednostce w 2017 roku. Jego głównym zadaniem było „uczynienie bitcoinów dostępnymi dla wszystkich” poprzez oferowanie banków, firm z fintech, menedżerów inwestycyjnych oraz rozwiązań technologii i usług finansowych.


. .


Artykuł Nydig wypuszcza jedną trzecią swoich pracowników: raport nie jest poradą finansową.