Messari eliberează 15 % din numărul său de angajați

Messari – ein führender Anbieter von Blockchain-Forschung und Datenanalyse mit Sitz in Südkorea – fügte seinen Namen der langen Liste kryptofokussierter Unternehmen hinzu, die ihre Belegschaft aufgrund des rauen makroökonomischen Umfelds gestrichen haben. Das Unternehmen entließ 15 % seines Personals, weil es der Ansicht war, dass dies langfristig der richtige Schritt war. Ryan Selkis – Gründer und CEO von Messari – gab die Neuigkeiten auf Twitter bekannt und versicherte, dass das Unternehmen ausscheidenden Mitarbeitern beim Übergang zu anderen Organisationen helfen werde. 1/ Gestern haben wir die schwierige Entscheidung getroffen, mehrere interne Teams von Messari umzustrukturieren, was zu einem Personalabbau von …
Messari-A Furnizor principal de cercetare blockchain și analiza datelor bazate în Coreea de Sud și-a adăugat numele pe lista lungă de companii criptofocused care și-au șters forța de muncă din cauza mediului macroeconomic grosolan. Compania a respins 15 % din personalul său, deoarece credea că acesta este pasul potrivit pe termen lung. Ryan Selkis - fondator și CEO al Mestari - a anunțat știrile pe Twitter și a asigurat că compania va ajuta la plecarea angajaților cu trecerea la alte organizații. 1/ Ieri am luat decizia dificilă de a restructura mai multe echipe interne Messari, ceea ce duce la pierderea personalului de ... (Symbolbild/KNAT)

Messari eliberează 15 % din numărul său de angajați

Messari-A Furnizor principal de cercetare blockchain și analiza datelor bazate în Coreea de Sud și-a adăugat numele pe lista lungă de companii criptofocused care și-au șters forța de muncă din cauza mediului macroeconomic dur.

Compania a lansat 15 % din personalul său, deoarece a fost de părere că acesta a fost pasul potrivit pe termen lung.

  • Ryan Selkis-Funder și CEO al MesAr-I-ANNUNCED The News pe Twitter și s-a asigurat că compania va ajuta cu alte organizații.

1/ ieri am luat decizia dificilă de a restructura mai multe echipe interne Messari, ceea ce a dus la o pierdere de personal de 15 %.

Suntem recunoscători pentru contribuțiile coechipierilor de care ne -am despărțit și vom oferi resurse și conexiuni pentru a vă ajuta cu tranziția.

-Ryan Selkis 🥷 (@twobitiot) 23.

.