Messari libère 15% de son nombre d'employés

Messari libère 15% de son nombre d'employés

Messari-A fournisseur de recherche et analyse de données de la blockchain basée en Corée du Sud a ajouté son nom à la longue liste d'entreprises cryptofocussées qui ont supprimé leur main-d'œuvre en raison de l'environnement macroéconomique brut.

La société a publié 15% de son personnel car il était d'avis que c'était la bonne étape à long terme.

• Ryan Selkis-Founder et PDG de Messari-Announds sur Twitter et a assuré que la société aidera avec d'autres organisations.
  

1 / Hier, nous avons pris la décision difficile de restructurer plusieurs équipes internes Messari, ce qui a entraîné une perte de personnel de 15%.

Nous sommes reconnaissants pour les contributions des coéquipiers dont nous nous sommes séparés et fournirons des ressources et des connexions pour vous aider avec la transition.

- Ryan Selkis 🥷 (@twobitiot) 23.

• En tant que principale raison de la décision "dure", il a nommé le "Counter-Wind" dans l'industrie des crypto-monnaies et dans le secteur de la technologie.
• Malgré la réduction de l'équipe, Messari est toujours à la recherche d'employés pour une variété de rouleaux ouverts.
• Alors que le marché des crypto-monnaies s'est considérablement amélioré depuis le début de 2023, la vague de décharge ne semble pas être terminée.
• polygon-labs Coinbase, Octopus et crypto.com à ceux qui ont publié une grande partie de leurs employés au cours des deux derniers mois.
• 2022 également eveled de nombreuses sociétés, avec bitso, bybit huobi huobi huobi huobi huobi Huobi Huobi bitmex, prenerver spaces = "true" open mer twins et beaucoup sont plus d'exemples.
• La plus grande crypto-binaire de crypto-binaire de l'une des rares qui a montré des plans d'expansion. Le PDG ChangPeng Zhao (CZ) Assuré Preserver Spaces = "True"> L'été dernier que la plate-forme a un "réservoir de guerre sain", et dit que le marché baissier est le moment idéal pour embaucher plus de personnel.
• Il a doublé il y a un mois, Proverb Binance veut renforcer son équipe jusqu'à 30%