前壁街员工中的雇员被Coinbase留下
前壁街员工中的雇员被Coinbase留下
- 在受影响候选人的Coinbase数据库中列出了300多人
- 亚马逊，沃尔玛，Facebook和Twitter等技术的前员工也离开了工作
一些华尔街顶级银行的前雇员终止了他们的工作加入Coinbase，但在加密货币交易所交易所撤回了许多假定的工作机会之后被卡住了。
在6月3日宣布的招聘中断的公司影响下，
具有摩根大通，富国银行，花旗集团，高盛和黑石的财务，营销和客户体验领域的人，受到了6月3日宣布的招聘中断的影响。目录在他的网站上发布。
You belong to more than 300 other candidates who are listed in the "Talent Hub" of Coinbase, a database with people from the company to support them who have lost their offers by connecting them to future employers.
根据数据库，Coinbase希望通过Robinhood和Gemini员工来加强其法律和合规团队。 来自亚马逊，Flipkart，Walmart，Facebook，Tiktok，Twitter，Github，Netflix和Netflix和Chewy的软件开发人员也在备用报价列表中。
LJ Brock, Chief People Officer from Coinbase, said in A Blogging < Influenced cryptocurrency volatility and "larger economic factors".
该公司在社交媒体上面临反应，因为它撤销了已经放弃以前职位的人的报价，一位沟通专家批评了一种似乎“最初建立并以后制定策略”的方法。 但是行业中的其他人逐步下降，并建议对资源的明智使用是一个很好的行动计划。
“许多公司目前对这种态度都很谨慎，但这并不是一件坏事，”加密交易所Nicehash董事总经理Martinškorjanc说。
“大多数地方在过去的18个月中经历了大规模，快速的扩张，因此现在是巩固和另一方面为进一步增长做准备的逻辑时机。”
持续的加密与经济低迷的份额是由宏观力量驱动的，例如加速货币政策在全球范围内收紧，似乎引起了乐观，并在短时间内引起了挫败感。
除了Coinbase外，Winklevoss双胞胎的双子座交换还说，由于宏观经济和地缘政治因素，他们将减少10％的员工。
“鉴于市场萧条何时会逆转的极大不确定性，因此运营决策者的自然审慎作用就发挥了作用，” NFT请求平台Creaticles的经理乔纳森·陈（Jonathan Chen）说。 “这可能导致人员损失和其他省钱措施。”
尽管如此，态度之旅中还有其他一些公司。 第2层 - 埃塞姆 - 启动不可变的共享障碍，它计划将其员工人数增加到今年的400个，并预测四年以上的期限。 数字证券交易所和FTX，Defi Credit Protastion Maple和Crypto-Fintech Liminal还计划增加其劳动力。
Coinbase没有立即对Block Works发表评论的请求做出反应。
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在Coinbase发布的人中，前壁街员工的贡献不是财务建议。
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