Ex-Wall Street-anställd bland dem som lämnades av Coinbase

Von Krypto News Österreich

CoinBase Income
  • Mer än 300 personer listas i Coinbase -databasen för berörda kandidater
  • Tidigare anställda inom teknik som Amazon, Walmart, Facebook och Twitter lämnade också sina jobb

Tidigare anställda på några av Wall Street -toppbankerna avslutade sina jobb för att gå med i Coinbase, men fastnade efter att cryptocurrency -utbytet hade dragit tillbaka ett antal antagna jobberbjudanden.

Personer med en bakgrund inom områdena finans-, marknadsförings- och kundupplevelse från JPMorgan, Wells Fargo, Citigroup, Goldman Sachs och BlackRock påverkades av rekryteringsavbrottet från företaget som tillkännagavs den 3 juni Publicerad på sin webbplats.

Du tillhör mer än 300 andra kandidater som är listade i "Talent Hub" i CoinBase, en databas med människor från företaget

Enligt databasen ville Coinbase stärka sina juridiska och efterlevnadsteam med Robinhood och Gemini -anställda. Programvaruutvecklare från Amazon, Flipkart, Walmart, Facebook, Tiktok, Twitter, Github, Netflix och Chewy finns också på listan över bakre erbjudanden.

LJ Brock, Chief People Officer från CoinBase, sade i en blogga

Företaget konfronterades med motreaktioner på sociala medier eftersom det hade återkallat erbjudanden från människor som redan hade gett upp tidigare positioner, med en kommunikationsexpert som kritiserade en strategi som tycktes vara "initialt inrättande och senare utveckla strategier". Men andra i branschen spelade steget och föreslog att den förnuftiga användningen av resurser var en väl handlingsplan.

"Många företag är försiktiga med attityden just nu, men det är inte en dålig sak", säger Martin Škorjanc, verkställande direktör för Crypto Exchange Nicehash.

"De flesta platser har upplevt en massiv, snabb expansion under de senaste 18 månaderna, så det är nu en logisk tid att konsolidera och å andra sidan för att förbereda sig för ytterligare tillväxt," tillade han.

En ihållande kryptokorrelation med aktier i en nedgång som drivs av makrokrafter som en accelererande penningpolitisk skärpning runt om i världen, verkar ha orsakat optimism och utlöst frustration med kort varsel.

Förutom Coinbase sa Gemini -utbytet av Winklevoss -tvillingarna att de skulle minska 10 % av sin personal på grund av makroekonomiska och geopolitiska faktorer.

"Med tanke på den stora osäkerheten om när marknadsdepressionen kunde vända, kommer den naturliga försiktigheten av de operativa beslutsfattarna att spela," sa Jonathan Chen, chef för NFT-begäran-plattformen. "Detta kan leda till personalförlust och andra kostnadsbesparande åtgärder."

Ändå finns det några andra företag i branschen på en attitydturné. Layer-2-ethereum-Startup oföränderligt delat blockarbete som det planerade att öka antalet anställda till 400 i år och förutsäga en period på mer än fyra år. De digitala börserna och FTX, DEFI Credit Protocol Maple och Crypto-Fintech Liminal har också planer på att öka sin arbetskraft.

Coinbase reagerade inte omedelbart på en begäran om att kommentera från Block Works.

. .

Bidraget EX-Wall-street-anställd bland de som släpps av Coinbase är inte en ekonomisk rådgivning.