Ex-Wall Street-ansatt blant de som ble forlatt av Coinbase

Von Krypto News Österreich

Coinbase Income
  • Mer enn 300 personer er oppført i Coinbase -databasen med berørte kandidater
  • Tidligere ansatte i teknologier som Amazon, Walmart, Facebook og Twitter forlot også jobbene sine

Tidligere ansatte i noen av Wall Street Top Banks avsluttet jobbene sine for å bli med i Coinbase, men ble sittende fast etter at cryptocurrency -utvekslingen hadde trukket ut en rekke antatte jobbtilbud.

Personer med bakgrunn innen finans-, markedsførings- og kundeopplevelse fra JPMorgan, Wells Fargo, Citigroup, Goldman Sachs og Blackrock ble påvirket av rekrutteringspausen fra selskapet som ble kunngjort 3. juni publisert på nettstedet hans.

Du tilhører mer enn 300 andre kandidater som er oppført i "Talent Hub" i Coinbase, en database med folk fra selskapet

I følge databasen ønsket Coinbase å styrke sine juridiske og etterlevelsesgrupper med Robinhood og Gemini -ansatte. Programvareutviklere fra Amazon, Flipkart, Walmart, Facebook, Tiktok, Twitter, GitHub, Netflix og Chewy er også på listen over tilbud.

LJ Brock, sjefsoffiser fra Coinbase, sa i en blogging

Selskapet ble konfrontert med motvirksomheter på sosiale medier fordi det hadde tilbakekalt tilbud fra folk som allerede hadde gitt opp tidligere stillinger, med en kommunikasjonsekspert som kritiserte en tilnærming som så ut til å "opprinnelig sette opp og senere utvikle strategier". Men andre i bransjen spilte trinnet ned og antydet at den fornuftige ressursbruken var en velutstyrt handlingsplan.

"Mange selskaper er forsiktige med holdningen for øyeblikket, men det er ikke en dårlig ting," sa Martin Škorjanc, administrerende direktør for Crypto Exchange Nicehash.

"De fleste steder har opplevd en massiv, rask utvidelse de siste 18 månedene, så det er nå en logisk tid å konsolidere og på den annen side for å forberede seg på videre vekst," la han til.

En vedvarende kryptokorrelasjon med aksjer i en nedtur som er drevet av makrokrefter som en akselererende pengepolitikk som strammes over hele verden, ser ut til å ha forårsaket optimisme og utløst frustrasjon på kort varsel.

I tillegg til Coinbase, sa Gemini -utvekslingen av Winklevoss -tvillingene at de ville redusere 10 % av sine ansatte på grunn av makroøkonomiske og geopolitiske faktorer.

"Med tanke på den store usikkerheten om når markedsdepresjonen kunne reversere, kommer den naturlige forsvarligheten til de operasjonelle beslutningstakerne inn," sa Jonathan Chen, sjef for NFT Request Platform Creaticles. "Dette kan føre til tap av personell og andre kostnadsbesparende tiltak."

Likevel er det noen andre selskaper i bransjen på en holdningsturné. Lag-2-ethereum-startup uforanderlig delt blokkarbeid som det planla å øke antall ansatte til 400 i år og forutsi en periode på mer enn fire år. Defi Credit Protocol Maple og Crypto-Fintech Liminal har også planer om å øke arbeidsstyrken.

Coinbase reagerte ikke umiddelbart på en forespørsel om å kommentere fra Block Works.

. .

Bidraget ex-Wall-street-ansatt blant de som er utgitt av Coinbase, er ikke et økonomisk råd.