Bijušais sienas ielas darbinieks starp tiem, kurus atstāja Coinbase

Bijušais sienas ielas darbinieks starp tiem, kurus atstāja Coinbase

Coinbase ienākumi
  • Vairāk nekā 300 cilvēku ir uzskaitīti skarto kandidātu Coinbase datu bāzē
  • Bijušie tehnoloģiju darbinieki, piemēram, Amazon, Walmart, Facebook un Twitter, arī atstāja savu darbu

Bijušie Volstrītas top banku bijušie darbinieki pārtrauca darbu, lai pievienotos Coinbase, bet iestrēga pēc tam, kad kriptovalūtas birža bija atsaukusi vairākus pieņemtajus darba piedāvājumus.

Cilvēki ar pieredzi finanšu, mārketinga un klientu pieredzes jomā no JPMorgan, Wells Fargo, Citigroup, Goldman Sachs un BlackRock ietekmēja personāla atlases pārtraukums no uzņēmuma, kas tika paziņots 3. jūnijā

Saskaņā ar datu bāzi Coinbase vēlējās stiprināt savas juridiskās un atbilstības komandas ar Robinhood un Gemini darbiniekiem. Programmatūras izstrādātāji no Amazon, Flipkart, Walmart, Facebook, Tiktok, Twitter, Github, Netflix un Chewy ir arī muguras piedāvājumu sarakstā.

Lj Brock, Coinbase galvenais cilvēku virsnieks, sacīja a emuāru veidošana

Uzņēmums sociālajos plašsaziņas līdzekļos saskārās ar pretreakcijām, jo ​​tas bija atcēlis piedāvājumus no cilvēkiem, kuri jau bija atteikušies no iepriekšējiem amatiem, un komunikācijas eksperts kritizēja pieeju, kas šķita "sākotnēji izveidojusi un vēlāk izstrādājusi stratēģijas". Bet citi nozares pārstāvji spēlēja soli un ierosināja, ka saprātīga resursu izmantošana ir labi pārdomāts rīcības plāns.

"Daudzi uzņēmumi šobrīd ir uzmanīgi ar attieksmi, bet tā nav slikta lieta," sacīja Martins Škorjanks, Crypto Exchange Nicehash rīkotājdirektors.

"Lielākajā daļā vietu pēdējo 18 mēnešu laikā ir bijusi milzīga, ātra paplašināšanās, tāpēc tagad ir loģisks laiks konsolidēties un, no otras puses, sagatavoties turpmākai izaugsmei," viņš piebilda.

Šķiet, ka pastāvīga kriptogrāfijas korelācija ar lejupslīdes akcijām, kuras virza makro spēki, piemēram, paātrinoša monetārā politika, kas stingrina visā pasaulē, ir izraisījusi optimismu un izraisījusi neapmierinātību īsā laikā.

Papildus Coinbase Winklevoss dvīņu Dvīņu apmaiņa sacīja, ka makroekonomisko un ģeopolitisko faktoru dēļ viņi samazinās 10 % darbinieku.

"Ņemot vērā lielo nenoteiktību par to, kad tirgus depresija varētu mainīt, tiek spēlēta operatīvo lēmumu pieņēmēju dabiskā piesardzība," sacīja NFT pieprasījuma platformas radīšanas vadītājs Džonatans Čens. "Tas var izraisīt personāla zaudējumus un citus izmaksu glābšanas pasākumus."

Neskatoties uz to, attieksmes ekskursijā nozarē ir daži citi uzņēmumi. Layer-2-ethereum-startup negrozāmais dalīts blokdarbs, kuru plānoja palielināt darbinieku skaitu līdz 400 šogad un paredzēt vairāk nekā četru gadu termiņu. Arī digitālajai biržām un FTX, DEFI Credit Protocol Maple un Crypto-Fintech Liminal plāno palielināt savu darbaspēku.

Coinbase nekavējoties nereaģēja uz lūgumu komentēt no Block Works.


. Apvidū


Ieguldījums Ex-sienas ielas darbinieks starp Coinbase atbrīvotajiem nav finanšu konsultācija.