Buvusios sienos gatvės darbuotojas tarp tų, kuriuos paliko Coinbase

Buvusios sienos gatvės darbuotojas tarp tų, kuriuos paliko Coinbase

  • Daugiau nei 300 žmonių yra išvardyti paveiktų kandidatų „Coinbase“ duomenų bazėje
  • Buvę tokių technologijų kaip „Amazon“, „Walmart“, „Facebook“ ir „Twitter“ darbuotojai taip pat paliko savo darbą

Buvę kai kurių „Wall Street“ geriausių bankų darbuotojai nutraukė savo darbą, kad galėtų prisijungti prie „Coinbase“, tačiau įstrigo po to, kai kriptovaliutų birža atsiėmė daugybę numatytų darbo pasiūlymų.

Žmonės, turintys foną finansų, rinkodaros ir klientų patirties srityse iš „JPMorgan“, „Wells Fargo“, „Citigroup“, „Goldman Sachs“ ir Talentų katalogas Paskelbtas jo svetainėje.

Jūs priklausote daugiau nei 300 kitų kandidatų, kurie yra išvardyti „Coinbase“ talentų centre, duomenų bazėje su žmonėmis iš bendrovės

Remiantis duomenų baze, „Coinbase“ norėjo sustiprinti savo teisines ir atitikties komandas su „Robinhood“ ir „Dvynių“ darbuotojais. Programinės įrangos kūrėjai iš „Amazon“, „Flipkart“, „Walmart“, „Facebook“, „Tiktok“, „Twitter“, „Github“, „Netflix“ ir „Chewy“ taip pat yra „Back“ pasiūlymų sąraše.

LJ Brock, „Coinbase“ vyriausiasis žmonių pareigūnas, sakė Tinklaraščiai

Bendrovė susidūrė su priešpriešiniais atsakymais socialinėje žiniasklaidoje, nes ji atšaukė žmonių, kurie jau atsisakė ankstesnių pareigų, pasiūlymus, o komunikacijos ekspertas kritikavo požiūrį, kuris „iš pradžių buvo kuriamas ir vėliau kuria strategijas“. Tačiau kiti pramonės atstovai žaidė žingsnį ir pasiūlė, kad protingas išteklių panaudojimas būtų gerai apgalvotas veiksmo planas.

"Daugelis kompanijų šiuo metu yra atsargūs dėl požiūrio, tačiau tai nėra blogas dalykas", - sakė Martinas Škorjancas, „Crypto Exchange Nice“ generalinis direktorius.

"Daugelyje vietų per pastaruosius 18 mėnesių patyrė didžiulį, greitą plėtrą, todėl dabar logiškas laikas konsoliduoti ir, kita vertus, pasiruošti tolesniam augimui“, - pridūrė jis.

Nuolatinė kriptovaliutų koreliacija su nuosmukio akcijomis, kurias lemia makro jėgos, tokios kaip spartėjanti pinigų politika, sugriežtinanti visame pasaulyje, atrodo, sukėlė optimizmą ir sukėlė nusivylimą per trumpą laiką.

Be „Coinbase“, „Winklevoss“ dvynių „Dvynių mainai“ teigė, kad dėl makroekonominių ir geopolitinių veiksnių jie sumažins 10 % savo darbuotojų.

"Atsižvelgiant į didelį netikrumą apie tai, kada rinkos depresija gali pakeisti, atsiranda natūralus operatyvinių sprendimų priėmėjų apdairumas",-sakė Jonathanas Chenas, NFT užklausų platformos „Creaticles“ vadovas. "Tai gali sukelti personalo praradimą ir kitas išlaidų taupymo priemones."

Nepaisant to, yra keletas kitų pramonės įmonių, vykstančių į požiūrį. „Layer-2-Etereum-Startup“ nekintamas bendras blokavimas, kurį planuoja padidinti savo darbuotojų skaičių iki 400 šiais metais ir numatyti daugiau nei ketverių metų terminą. Skaitmeninės vertybinių popierių biržos ir FTX, DEFI kredito protokolo klevas ir „Crypto-Fintech Liminal“ taip pat planuoja padidinti savo darbo jėgą.

„Coinbase“ nedelsdami nereagavo į prašymą komentuoti iš „Block Works“.


. .


„CoinBase“ išleistų asmenų darbuotojas buvęs „Wall-Street“ darbuotojas nėra finansinė konsultacija.

Kommentare (0)