Entinen seinän kadun työntekijä Coinbase-jättämien joukossa
Entinen seinän kadun työntekijä Coinbase-jättämien joukossa
- Yli 300 ihmistä on lueteltu asianomaisten ehdokkaiden Coinbase -tietokannassa
- Entiset tekniikan työntekijät, kuten Amazon, Walmart, Facebook ja Twitter, jättivät myös heidän työpaikkansa
Joidenkin Wall Streetin Top Banksin entiset työntekijät lopettivat työpaikkansa liittyäkseen Coinbeen, mutta takertuivat sen jälkeen, kun kryptovaluuttavaihto oli peruuttanut useita oletettuja työtarjouksia.
Ihmiset, joilla on taustaa JPMorganin, Wells Fargon, Citigroupin, Goldman Sachsin ja BlackRockin rahoituksen, markkinoinnin ja asiakaskokemuksen aloilla, vaikuttivat rekrytointitauko yrityksestä, joka ilmoitti 3. kesäkuuta Julkaistu hänen verkkosivuillaan.
Kuulut yli 300 muuhun ehdokkaaseen, jotka on lueteltu Coinbase "Talent Hub" -yrityksessä, tietokannassa yrityksen Tuolle, joka on kadonnut heidän tarjoustensa väliseen työhön.
Tietokannan mukaan Coinbase halusi vahvistaa oikeudellisia ja vaatimustenmukaisuusryhmiä Robinhoodin ja Geminin työntekijöiden kanssa. Amazonin, Flipkartin, Walmartin, Facebookin, Tiktokin, Twitterin, Githubin, Netflixin ja Chewyn ohjelmistokehittäjät ovat myös takaosien luettelossa.
LJ Brock, Coinbase-pääjohtaja LJ Brock, sanoi a blogging
"Monet yritykset ovat tällä hetkellä varovaisia asenteen suhteen, mutta se ei ole huono asia", sanoi Crypto Exchange NiceHashin toimitusjohtaja Martin Škorjanc.
"Useimmissa paikoissa on kokenut massiivisen, nopean laajentumisen viimeisen 18 kuukauden aikana, joten nyt on looginen aika konsolidoida ja toisaalta valmistautua lisäkasvuun", hän lisäsi.
Pysyvä kryptokorrelaatio laskusuhdanteen osakkeiden kanssa, joita ohjaavat makrovoimat, kuten kiihtyvä rahapolitiikka, joka kiristää ympäri maailmaa, näyttää aiheuttaneen optimismia ja aiheuttanut turhautumista lyhyellä varoitusajalla.
Coinbasen lisäksi Winklevos -kaksosien Gemini -vaihto kertoi vähentävänsä 10 % henkilöstöstä makrotaloudellisten ja geopoliittisten tekijöiden vuoksi.
"ottaen huomioon suuren epävarmuuden siitä, milloin markkinoiden masennus voisi kääntää, operatiivisten päätöksentekijöiden luonnollinen varovaisuus tulee peliin", sanoi NFT-pyyntöalustan laajuuden johtaja Jonathan Chen. "Tämä voi johtaa henkilöstön menetyksiin ja muihin kustannusmenetelmiin."
Siitä huolimatta alan muita yrityksiä on asenteellisella kiertueella. Layer-2-eThereum-startup muuttumaton jaettu lohkotyö, jonka se aikoo nostaa työntekijöiden lukumäärän 400: een tänä vuonna ja ennustaa yli neljän vuoden ajan. Digitaalisilla osakevaihtoilla ja FTX: llä, DEFI-luottoprotokollan vaahteralla ja krypto-fintech-liminaalilla on myös suunnitelmia lisätä työvoimaa.
Coinbase ei reagoinut välittömästi pyyntöön kommentoida lohkoteoksia.
. .
Coinbase-julkaisemien entisen seinän-kadun työntekijä ei ole taloudellinen neuvo.