Ex empleado de la calle Wall entre los que quedaron por Coinbase

10. Juni 2022

Krypto News Österreich

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Más de 300 personas se enumeran en la base de datos Coinbase de candidatos afectados
Ex empleados de tecnologías como Amazon, Walmart, Facebook y Twitter también dejaron sus trabajos

Los ex empleados de algunos de los bancos superiores de Wall Street terminaron sus trabajos para unirse a Coinbase, pero se atascaron después de que el intercambio de criptomonedas hubiera retirado una serie de ofertas de trabajo supuestas.

Las personas con experiencia en las áreas de finanzas, marketing y experiencia del cliente de JPMorgan, Wells Fargo, Citigroup, Goldman Sachs y BlackRock se vieron afectadas por la ruptura de reclutamiento de la compañía anunciada el 3 de junio Publicado en su sitio web.

Pertenece a más de 300 candidatos que figuran en el "centro de talento" de Coinbase, una base de datos con personas de la compañía a los que les han perdido a los que les ha perdido a los que les ha perdido.

Según la base de datos, Coinbase quería fortalecer sus equipos legales y de cumplimiento con los empleados de Robinhood y Gemini. Los desarrolladores de software de Amazon, Flipkart, Walmart, Facebook, Tiktok, Twitter, Github, Netflix y Chewy también están en la lista de ofertas posteriores.

lj Brock, director de personas de Coinbase, dijo en A Blogging

La compañía se enfrentó a contrarrestaciones en las redes sociales porque había revocado las ofertas de personas que ya habían renunciado a puestos anteriores, con un experto en comunicación criticando un enfoque que parecía estar "inicialmente estableciendo y luego desarrollando estrategias". Pero otros en la industria dieron el paso hacia abajo y sugirieron que el uso sensato de los recursos era un plan de acción bien pensado.

"Muchas compañías tienen cuidado con la actitud en este momento, pero eso no es algo malo", dijo Martin Škorjanc, director gerente del intercambio de criptografía Nicehash.

"La mayoría de los lugares han experimentado una expansión masiva y rápida en los últimos 18 meses, por lo que ahora es un momento lógico para consolidarse y, por otro lado, prepararse para un mayor crecimiento", agregó.

Una correlación criptográfica persistente con las acciones en una recesión impulsada por fuerzas macro como un acelerador endurecimiento de la política monetaria en todo el mundo, parece haber causado optimismo y desencadenar la frustración a corto plazo.

Además de Coinbase, el intercambio de Géminis de los gemelos Winklevoss dijo que reducirían el 10 % de su personal debido a factores macroeconómicos y geopolíticos.

"En vista de la gran incertidumbre sobre cuándo la depresión del mercado podría revertirse, la prudencia natural de los tomadores de decisiones operativos entra en juego", dijo Jonathan Chen, gerente de las creaciones de la plataforma de solicitud NFT. "Esto puede conducir a la pérdida de personal y otras medidas de ahorro de costos".

Sin embargo, hay otras compañías en la industria en una gira de actitud. El bloque compartido inmutable de la capa 2-estereum-startup que estaba planeando aumentar su número de empleados a 400 este año y predecir un término de más de cuatro años. Las intercambios de acciones digitales y FTX, el Maple de Protocolo Credit Defi y el Liminal Crypto-FinTech también tienen planes para aumentar su fuerza laboral.

Coinbase no reaccionó inmediatamente a una solicitud de comentar de Bloque Works.

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La contribución ex empleada de la calle entre los publicados por Coinbase no es un asesoramiento financiero.