Ex-Wall Street-medarbejder blandt dem, der blev efterladt af Coinbase

Von Krypto News Österreich

CoinBase Income
  • Mere end 300 personer er opført i Coinbase -databasen over de berørte kandidater
  • Tidligere ansatte i teknologier som Amazon, Walmart, Facebook og Twitter forlod også deres job

Tidligere ansatte i nogle af Wall Street -bankerne afsluttede deres job for at deltage i Coinbase, men sad fast, efter at Cryptocurrency Exchange havde trukket et antal antagede jobtilbud tilbage.

Mennesker med baggrund inden for finansiering, markedsføring og kundeoplevelse fra JPMorgan, Wells Fargo, Citigroup, Goldman Sachs og BlackRock blev påvirket af rekrutteringspausen fra virksomheden, der blev annonceret den 3. juni Directory udgivet på sin hjemmeside.

You belong to more than 300 other candidates who are listed in the "Talent Hub" of Coinbase, a database with people from the company to support them who have lost their offers by connecting them to future Arbejdsgivere.

Ifølge databasen ønskede Coinbase at styrke sine juridiske og compliance teams med Robinhood og Gemini -medarbejdere. Softwareudviklere fra Amazon, Flipkart, Walmart, Facebook, Tiktok, Twitter, Github, Netflix og Chewy er også på listen over tilbage tilbud.

LJ Brock, Chief People Officer fra CoinBase, sagde i A Blogging

Virksomheden blev konfronteret med tæller -reaktioner på sociale medier, fordi det havde tilbagekaldt tilbud fra mennesker, der allerede havde opgivet tidligere positioner, med en kommunikationsekspert, der kritiserede en tilgang, der syntes at være "oprindeligt oprettet og senere udvikle strategier". Men andre i branchen spillede skridt ned og foreslog, at den fornuftige brug af ressourcer var en veludviklet handlingsplan.

"Mange virksomheder er omhyggelige med holdningen i øjeblikket, men det er ikke en dårlig ting," sagde Martin Škorjanc, administrerende direktør for Crypto Exchange Nicehash.

"De fleste steder har oplevet en massiv, hurtig ekspansion i de sidste 18 måneder, så det er nu et logisk tidspunkt at konsolidere og på den anden side at forberede sig på yderligere vækst," tilføjede han.

En vedvarende kryptokorrelation med aktier i en nedtur, der er drevet af makro -kræfter, såsom en accelererende pengepolitik, der strammes rundt om i verden, ser ud til at have forårsaget optimisme og udløst frustration på kort varsel.

Ud over Coinbase sagde Gemini -udvekslingen af ​​Winklevoss -tvillingerne, at de ville reducere 10 % af deres personale på grund af makroøkonomiske og geopolitiske faktorer.

"I betragtning af den store usikkerhed om, hvornår markedsdepressionen kunne vende, kommer den naturlige forsigtighed i de operationelle beslutningstagere i spil," sagde Jonathan Chen, manager for NFT Request Platform Creaticles. "Dette kan føre til personaltab og andre omkostningsafesparende foranstaltninger."

Ikke desto mindre er der nogle andre virksomheder i branchen på en holdningsturné. Layer-2-ethereum-startup uforanderligt delt blokarbejde, som det planlagde at øge sit antal ansatte til 400 i år og forudsige en periode på mere end fire år. De digitale børser og FTX, DEFI-kreditprotokollen Maple og Crypto-Fintech Liminal har også planer om at øge deres arbejdsstyrke.

Coinbase reagerede ikke med det samme på en anmodning om at kommentere fra blokværker.

. .

Bidraget ex-Wall-street-medarbejder blandt dem, der er frigivet af Coinbase, er ikke et økonomisk rådgivning.