موظف سابق في شارع الجدار بين أولئك الذين تركوا من قبل Coinbase

"العديد من الشركات حريصة على الموقف في الوقت الحالي ، لكن هذا ليس شيئًا سيئًا".

"شهدت معظم الأماكن توسعًا كبيرًا وسريعًا في الأشهر الـ 18 الماضية ، لذلك أصبح الآن وقتًا منطقيًا للتوحيد ومن ناحية أخرى للتحضير لمزيد من النمو".

ارتباط تشفير مستمر مع الأسهم في فترة الركود التي تحركها القوات الكلية مثل تشديد السياسة النقدية المتسارعة في جميع أنحاء العالم ، تسببت في التفاؤل وأثار الإحباط عند إشعار قصير.

بالإضافة إلى Coinbase ، قال تبادل الجوزاء لتوائم Winklevoss أنهم سيقلون 10 ٪ من موظفيها بسبب العوامل الاقتصادية والجيوسياسية.

"في ضوء عدم اليقين الكبير حول متى يمكن أن ينعكس الاكتئاب في السوق ، فإن الحكمة الطبيعية لصانعي القرار التشغيلي تلعب دورها". "هذا يمكن أن يؤدي إلى فقدان الموظفين وغيرها من تدابير تنقيح التكلفة."

ومع ذلك ، هناك بعض الشركات الأخرى في الصناعة في جولة في المواقف. طبقة الطبقة -2-إيتريوم ستارتورت القابلة للتغيير التي كانت تخطط لزيادة عدد الموظفين إلى 400 هذا العام والتنبؤ بمدة أكثر من أربع سنوات. لدى تبادلات الأسهم الرقمية و FTX وبروتوكول Defi Credit Protocol و Crypto-Fintech أيضًا خطط لزيادة القوى العاملة.

لم تتفاعل Coinbase على الفور مع طلب للتعليق من أعمال Block.

. .

الموظف في الشارع السابق للمساهمة بين أولئك الذين صدروا من قبل Coinbase ليس نصيحة مالية.