Securitatea locurilor de muncă este o problemă în creștere, deoarece companiile criptonelor continuă să facă concedieri
Securitatea locurilor de muncă este o problemă în creștere, deoarece companiile criptonelor continuă să facă concedieri

- angajații Cooinbase respinși acum își fac frustrarea aerului pe rețelele de socializare
- "Companiile care au ridicat cel mai mult capital și au angajat majoritatea angajaților consideră că sunt exuberanți și se reduc", a declarat un manager cripto pentru Blockworks
La o zi după ce compania de criptocurrency Blockfi a eliberat 20 % dintre angajații săi, peste o mie de angajați de bază de monede s -au trezit când au blocat accesul la locul de muncă și au informat un e -mail însoțitor că au fost printre cei 18 % dintre angajații care au fost eliberați din cauza condițiilor dificile ale industriei.
"Deși am înțeles că companiile trebuie să ia decizii dificile în aceste despăgubiri economice excepțional de provocatoare, pilula amară nu va fi mai ușor de înghițit", a spus Brett Murtagh, fost asistent al conducerii de la Coinbase, cu
Nu este prima dată de la pierderea pierderii de 430 de milioane de dolari în primul trimestru al acestui an, când Coinbase ia măsuri extreme. Schimbul de cripto -american din SUA a anunțat abia acum două săptămâni pentru a retrage ofertele de muncă.
"Asta a fost devastator pentru mine pentru că am vrut să încep cu o viză STEM și să rămân doar șomer. Target =" _ Blank "href =" https://www.linkedin.com/in/ashutosh-ukey-971422124/recent-activity/shares/ "> a spus pe linkin
În afară de Blockfi și Coinbase, alte companii de criptoente proeminente au eliberat angajați în ultimele săptămâni. Compania Gemini fondată de Winklevoss-Zwilinglen a respins aproximativ 100 de angajați-10 % din forța de muncă-în timp ce Crypto.com Schimbul de criptocurrency cu sediul în Singapore a redus 260 de angajați ai forței de muncă, ceea ce corespunde unei reduceri cu 5 %
"Companiile care au strâns cel mai mult capital și au angajat majoritatea angajaților consideră că sunt exuberanți și reduc", a declarat Che Silver, CEO de la Permission.io, pentru Blockworks. "Capitalul timpuriu curgea în companii care se bazează pe tranzacții, iar tranzacțiile încetinesc pe o piață de urs."
CB Insights Research Cryptomarkt Flow, care a fost condus la schimburi de burse, investiții și închirieri de protocoluri de bursă și de închiriere a protocilor de bursă și a unor înregistrări de bursă și a închirierii Crypto-Assets
"Prea mult prea mult capital curgea în burse, blockchain -uri la nivel 1, producător de piață și Crypto Hill. Cred că avem prea multă capacitate aici. Următorul val de capital va curge în aplicații reale care facilitează utilizarea cripto -ului", a spus Silver.
În ciuda declinului pieței, Silver consideră că industria cripto -cripto va continua să crească: "Piața ursului nu va afecta constructorii reali. Campaniile de prețuri nu ar trebui să fie importante pentru companiile care dezvoltă aplicații utile și creează o infrastructură valoroasă."
Deoarece anunțurile de descărcare de gestiune devin o nouă normalitate, mulți lucrători cripti sunt preocupări copleșitoare cu privire la securitatea locurilor de muncă, dar o mână de schimburi au rămas pozitive.
"Camera Crypto este încă într-o etapă timpurie, iar piețele de tauri tind să aibă grijă de preț, în timp ce piețele de urs au mai multe echipe conștiente de valoare, care continuă să construiască industria.
. .
Contribuția securității locurilor de muncă O preocupare din ce în ce mai mare, deoarece companiile criptoase continuă întreruperile nu este un sfat financiar.