La sécurité de l'emploi est un problème croissant, car les entreprises cryptographiques continuent de faire des licenciements
La sécurité de l'emploi est un problème croissant, car les entreprises cryptographiques continuent de faire des licenciements

- Les employés de cooinbase rejetés font maintenant leur frustration aérien sur les réseaux sociaux
- "Les entreprises qui ont soulevé le plus de capital et embauché la plupart des employés constatent maintenant qu'elles étaient exubérantes et réduisent", a déclaré un gestionnaire de crypto à Blockworks
Un jour après que la société de crypto-monnaie BlockFi avait publié 20% de ses employés, plus d'un millier d'employés de base de pièces se sont réveillés lorsqu'ils ont bloqué l'accès au lieu de travail et ont informé un e-mail qui l'accompagne qu'ils faisaient partie des 18% des employés qui ont été libérés en raison des conditions difficiles de l'industrie.
"Bien que je comprenne que les entreprises doivent prendre des décisions difficiles dans cescendants économiques exceptionnellement difficiles, la pilule amère ne sera pas plus facile à avaler", a déclaré Brett Murtagh, ancien assistant de la direction de Coinbase, avec likled .
Ce n'est pas la première fois que la perte de perte de 430 millions de dollars au premier trimestre de cette année que Coinbase prend des mesures extrêmes. Le leader US Crypto Exchange n'a annoncé qu'il y a seulement deux semaines pour retirer les offres d'emploi.
"C'était dévastateur pour moi parce que je voulais commencer avec un visa STEM OPT et ne rester que des employés. Target =" _ Blank "href =" https://www.linkedin.com/in/ashutosh-ukey-971422124/recent-activité/shares/ "> a dit sur LinkedIn . P>.
En dehors de BlockFI et Coinbase, d'autres entreprises cryptographiques éminentes ont libéré des employés au cours des dernières semaines. L'entreprise Gemini fondée par le Winklevoss-Zwillingen a rejeté environ 100 employés, dont 10% de sa main-d'œuvre - tandis que la crypto-monnaie d'échange de crypto-monnaie basée sur Singapour a réduit 260 employés de leur main-d'œuvre, ce qui correspond à une réduction de 5%
"Les entreprises qui ont levé le plus de capital et ont embauché la plupart des employés constatent maintenant qu'ils étaient exubérants et réduits", a déclaré Che Silver, PDG de Permission.io, à Blockworks. "Le capital précoce s'est déroulé dans des entreprises qui sont toutes basées sur les transactions et les transactions ralentissent sur un marché baissier."
CB Insights Research Cryptomarkt Flowed, qui a été dirigé dans les bourses et la relecture 1 ProtoCols, avec un focus sur le commerce, les investissements, les investissements et la rantin de la couche 1, avec une concentration sur le commerce, le service, les investissements, les investissements et la couche 1, avec un ProtoCols, avec une concentration sur le commerce, le service, les investissements, les investissements et la couche 1, avec un ProtoCols, avec une concentration sur le commerce, les investissements, les investissements et les plats de la couche 1.
"Beaucoup trop de capital coule dans les bourses, les blockchains de la couche 1, le marché du marché et la colline crypto. Je pense que nous avons beaucoup trop de capacité ici. La prochaine vague de capitaux s'écoulera dans de véritables applications qui faciliteront l'utilisation de la crypto", a déclaré Silver.
Malgré la baisse du marché, Silver estime que l'industrie cryptographique continuera de croître: "Le marché baissier n'affectera pas les constructeurs réels. Les campagnes de prix ne devraient pas être importantes pour les entreprises qui développent des applications utiles et créent une infrastructure précieuse."
Étant donné que les annonces de sortie deviennent une nouvelle normalité, de nombreux travailleurs cryptographiques sont des préoccupations écrasantes concernant la sécurité de l'emploi, mais une poignée d'échanges sont restés positifs.
"La salle de crypto est encore à un stade précoce, et les marchés des taureaux ont tendance à prendre soin du prix, tandis que les marchés des ours ont des équipes plus soucieuses de la valeur qui continuent de construire l'industrie.
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La sécurité de l'emploi de contribution Une préoccupation croissante alors que les entreprises cryptographiques continuent des perturbations n'est pas un conseil financier.