I concorrenti seguiranno l'esempio della fedeltà sull'offerta Bitcoin 401 (k)?

Von Krypto News Österreich

; Dimensione-post wp-post-immagine "alt =" investimenti "style =" margin-bottom: 15px "caricamento =" Lazy ">
>
  • t. Rowe Price, che si occupa di circa 6.900 piani 401 (k), non ha visto alcuna domanda di investimenti in criptoinia nei piani di fornitura di vecchi anni
  • Altri istituti finanziari che non seguono l'esempio della fedeltà corrono il rischio di perdere i clienti, afferma Crypto Executive

Mentre Fidelity ha annunciato martedì che consentirà alle persone di convertire parte della loro disposizione di pensionamento tramite la piattaforma 401 (k) dell'azienda in Bitcoin, i concorrenti non sono così ottimisti riguardo alle prospettive.

La società di servizi finanziari con sede a Boston ha riferito di un crescente interesse dei datori di lavoro per offrire ai dipendenti l'accesso alle criptovalute. Tuttavia, i fornitori di 401 (k) in competizione chiamano la mancanza di domanda e il carattere speculativo della criptovatura come ragioni per non dare seguito.

leale Conto per la risorsa digitale L'offerta sarà probabilmente disponibile per circa 23.000 datori di lavoro che utilizzano la piattaforma dalla Fidelity nel mezzo dell'anno. Consentirà ai dipendenti di gestire Bitcoin con una massima allocazione del 20 %.

i concorrenti pesano se stessi

Vanguard non ha intenzione di offrire un'opzione di criptovaluta come parte dei piani 401 (k), ha detto a Blockworks un portavoce.

La società, che ha circa 1.400 sponsor del piano 401 (k), non ha commentato se potrebbe provare a seguire il passo di Fidelity. Invece, il rappresentante

"Come molti dei nostri investitori sanno, la nostra filosofia di investimento incoraggia a mantenere il corso e nascondere il rumore", afferma il blog. "Poiché le criptovalute e la blockchain stanno diventando sempre più mainstream, continueremo a osservare il loro sviluppo e trovare il modo migliore per i nostri investitori".

Nessuna azienda che utilizza la piattaforma 401 (k) di Charles Schwab, ha offerto criptoinvestitazioni, ha affermato che un portavoce che ha rifiutato di commentare se la società avrebbe preso in considerazione l'introduzione di un'offerta simile per Fidelity.

Schwab attualmente serve circa 1.000 piani 401 (k). Circa il 60 percento dei clienti dei servizi per il piano pensionistico Schwab offrono una "finestra di mediazione" nel loro piano 401 (k), che consente alle persone di ottenere l'accesso a azioni, fondi di investimento, ETF e prodotti fiduciari di non interpretazione.

Mentre alcune di queste opzioni di investimento offrono un impegno in criptovaluta, le attività in tali prodotti di Schwab il 31 dicembre erano meno dell'1 % delle attività totali della finestra di mediazione 401 (k), il rappresentante ha detto a Block Works.

t. Rowe Price, che si occupa di circa 6.900 piani 401 (k), in precedenza ha trovato "l'alto livello di speculazione e la mancanza di chiarezza normativa" in quest'area. I mandati che la società gestita per i clienti oggi non è adatto a investire direttamente in risorse digitali, ha detto a Blockworks un portavoce.

"Nessuno dei piani orientati al contributo che registriamo offre criptovaluta e non abbiamo visto alcuna domanda dei clienti per questo tipo di investimento", ha aggiunto il rappresentante.

È solo una questione di tempo?

Ma Bobby Zagotta, CEO di Bitstamp USA, ha affermato che Fidelity non farebbe questo passo se non ci fosse una forte domanda di criptovaluta.

L'ultimo sondaggio Crypto Pulse di Bitstamp ha mostrato che l'80 % degli investitori istituzionali ritiene che Crypto supererà gli strumenti di investimento tradizionali entro un decennio.

"Altre istituzioni finanziarie devono seguire l'esempio della fedeltà o del rischio di perdere i clienti che considerano sempre più le risorse digitali come una parte importante della loro pensione", ha detto Zagotta a Blockworks.

Nina Tannenbaum, responsabile delle operazioni aziendali di Algorand, ha affermato che il passo di Fidelity è un indicatore chiave che le valute digitali vengono sempre più considerate oltre attività speculative a breve termine.

"È anche incoraggiante che la fedeltà prevede di espandere la sua gamma di risorse digitali oltre Bitcoin", ha affermato Tannenbaum. "Potresti prendere in considerazione l'ampliamento della tua offerta per espandere le risorse digitali che sono molto più ESG e sostenibili".

Sebbene Fidelity sia la prima grande società di servizi finanziari che offre un coinvolgimento crittografico entro 401 (k), Forusall ha presentato un'offerta lo scorso anno che consente ai datori di lavoro di offrire opzioni di investimento alternative nel quadro di tali piani.

; 10630087387 & hsa_mt = e & hsa_ver = 3 & hsa_src = g & hsa_ad = 5 89076717886 & HSA_NET = AdWords & HSA_TGTT = KWD-312639716760 & HSA_ACC = 3390420381 & HSA_GRP = 10373800303 e hsa_kw = forus all & gclid = cjwkcajw9qitbhbebeiwap-gege0qa-wwlxltqtexpuglvbjdhnhg8rjvuiwzyo8vurf3dj5oxl4rtUhocwvsqWwe "per tutto

"Non tutti gli istituti finanziari e le banche entreranno immediatamente; ci vorrà del tempo", ha detto. "Ma crediamo che coloro che ascoltano davvero le esigenze dei loro clienti e comprendono il vero caso di investimento per la criptovaluta in un portafoglio ben diversificato che sarà innovatori e sono tra i primi a seguire l'esempio della fedeltà."

. .

Il post concorrerà la leadership di Fidelity seguirà l'offerta Bitcoin 401 (K)? non è una consulenza finanziaria.