Suche
Mein Konto
Upniki Voyagerja nasprotujejo načrtu propadlega podjetja za nagrajevanje ključnih zaposlenih
Posojilodajalec ni sprejel nobenih ukrepov za zmanjšanje števila zaposlenih, je dejal upniški odbor. Ni dokazov, da bodo "ključni" zaposleni dali odpoved, so dodali. Upniki propadlega Voyagerja ne želijo, da posojilodajalec zaposlenim izplača dodatke za zadržanje zaposlenih, saj trdijo, da podjetje ni navedlo razlogov, zakaj so plačila potrebna. Izpostavili so tudi težave z Voyagerjem, ki si ne prizadeva zmanjšati svoje delovne sile, medtem ko so druga podjetja, kot so Coinbase, Bitpanda, BlockFi in Blockchain.com, odpustila približno 20 % vsakega, je pokazala petkova prijava. Tudi po uvedbi insolvenčnega postopka ima Voyager še vedno 350 zaposlenih na...
Upniki Voyagerja nasprotujejo načrtu propadlega podjetja za nagrajevanje ključnih zaposlenih
- Der Kreditgeber habe keine Maßnahmen zum Personalabbau ergriffen, teilte der Gläubigerausschuss mit
- Es gebe keine Beweise dafür, dass „Schlüssel“-Mitarbeiter kündigen würden, fügten sie hinzu
Upniki Voyagerja v stečaju ne želijo, da posojilodajalec plača bonuse za zadržanje zaposlenih, saj trdijo, da podjetje ni navedlo razlogov, zakaj so plačila potrebna.
Izpostavili so tudi težave z Voyagerjem, ki si ne prizadeva zmanjšati svoje delovne sile, medtem ko so druga podjetja, kot so Coinbase, Bitpanda, BlockFi in Blockchain.com, odpustila vsako približno 20 %, predložitev prikazano v petek. Tudi po uvedbi stečajnega postopka ima Voyager na plačilnem seznamu še vedno 350 zaposlenih.
"Zgoraj navedena podjetja še naprej normalno poslujejo, medtem ko je dolžnikova platforma [Voyager] zadnjih sedem tednov v bistvu zamrznjena brez ali z minimalnimi operacijami," so zapisali odvetniki, ki zastopajo odbor.
Njihov ugovor prihaja približno tri tedne po tem, ko je Voyager vložil a Gibanje Sodnika je prosil, naj odobri načrt zadrževanja ključnih zaposlenih (KERP), ki je stal 1,9 milijona dolarjev.
V okviru tega programa je Voyager označil 38 zaposlenih kot ključnega pomena za podjetje zaradi "dragocenega institucionalnega znanja", katerega hitra zamenjava bi bila draga. Za podjetje bi opravljali računovodske, denarne in digitalne posle, IT infrastrukturo, pravne, kadrovske in druge funkcije, piše v aplikaciji.
Toda upniški odbor ni prepričan, da 38 ključnih zaposlenih potrebuje bonuse za zadržanje zaposlenih, ker Voyager ni predložil nobenega dokaza, da bi lahko odpustili. Poleg tega je od vložitve stečaja prostovoljno dalo odpoved le 12 zaposlenih, so poudarili.
"To pomanjkanje prometa je posledica trenutnega trga dela v prostoru kriptovalut, kar je posledica zgoraj omenjenih odpuščanj v celotni industriji," so povedali.
Tiskovni predstavnik Voyagerja se ni takoj odzval na Blockworksovo prošnjo za komentar.
Odbor trdi, da je delo na Voyagerju zdaj omejeno le na rutinsko vzdrževanje in posodobitve. Verjamejo, da to lahko doseže trenutna baza zaposlenih, dokler je stopnja fluktuacije nizka.
"Prvič, glede na recesijo v industriji kriptovalut kot celoti je trg dela razmeroma neploden," so povedali upniki. "Drugič, glede na nedavna krčenja in odpuščanja v celotni panogi bi lahko množica nedavno odpuščenih strokovnjakov zasedla svoje vloge. Dejstva in okoliščine ne podpirajo KERP v teh primerih iz 11. poglavja."
Sodna obravnava o predlogu je napovedana za 24. avgust ob 10. uri po srednjeevropskem času.
. .
Ugovor upnikov po Voyagerju glede načrta propadlega podjetja za nagrajevanje ključnega osebja ni finančni nasvet.