Voyager -troende forsvarer seg mot det konkurslige selskapets plan for å belønne viktige ansatte
Voyager -troende forsvarer seg mot det konkurslige selskapets plan for å belønne viktige ansatte
- Långiveren tok ingen tiltak for å redusere personell, sa kreditorkomiteen med
- Det er ingen bevis for at "nøkkel" -ansatte vil avslutte, la de til
Kreditorene til konkurs Voyager vil ikke at långiveren skal betale den ansatte som holder premier og hevder at selskapet ikke har gitt noen grunner til at utbetalinger er påkrevd.
Du tok også opp problemer med det faktum at Voyager ikke gjorde noen anstrengelser for å redusere sine ansatte, mens andre selskaper som Coinbase, Bitpanda, Blockfi og Blockchain.com har gitt ut omtrent 20 %, A Innlevering Vist på fredag. Selv etter å ha åpnet insolvensbehandlingen, har Voyager fortsatt 350 ansatte på lønnslisten.
"De nevnte selskapene fortsetter å jobbe i det normale virksomheten, mens skyldnerne [Voyager] har blitt frosset de siste syv ukene i hovedsak uten eller med minimal drift," skrev advokater som representerte komiteen.
Innvendingen din kommer omtrent tre uker etter Voyager A Sendt Som en del av dette programmet beskrev Voyager 38 ansatte på grunn av "verdifull institusjonell kunnskap", hvis raske erstatning ville være dyr, som viktig for selskapet. I følge søknaden ville de utføre bokføring, kontanter og digital kapitalforvaltning, IT -infrastruktur, lov, menneskelige ressurser og andre funksjoner for selskapet.
Men kreditorkomiteen er ikke overbevist om at de 38 nøkkelansatte trenger å holde premier, siden Voyager ikke har gitt bevis for at de kan kansellere. I tillegg har bare 12 ansatte gitt frivillig oppsigelse siden konkursregistreringen, påpekte de.
"Denne mangelen på svingninger skyldes det nåværende arbeidsmarkedet innen cryptocurrencies, som kan tilskrives de industrielle bredder som er nevnt ovenfor," sa de.
En talsmann for Voyager svarte ikke umiddelbart forespørselen fra BlockWorks om kommentar.
Komiteen argumenterer for at arbeidet på Voyager nå bare er begrenset til rutinemessig vedlikehold og oppdateringer. Du tror at disse kan utføres av den nåværende ansattbasen så lenge svingningsraten er lav.
"For det første er arbeidsmarkedet relativt sterilt med tanke på nedgangen i cryptocurrency -industrien," sa kreditorene. For det andre, med tanke på de nylige kuttene og permitteringene i hele bransjen, kunne en mengde nylig oppsagte spesialister okkupere rollene sine.
En rettssak på søknaden skal etter planen finne sted 24. august klokka 10:00 A.M.
. .
Post-Voyager-troende appell mot det konkurslige selskapets plan for å belønne nøkkelpersonell er ikke et økonomisk råd.
Kommentare (0)