I credenti di Voyager si difendono dal piano della società in bancarotta per premiare importanti dipendenti

Ma il comitato dei creditori non è convinto che i 38 dipendenti chiave debbano detenere premi, poiché Voyager non ha fornito prove di poter annullare. Inoltre, solo 12 dipendenti hanno dato una risoluzione volontaria dalla registrazione del fallimento, hanno sottolineato.

"Questa mancanza di fluttuazioni è dovuta all'attuale mercato del lavoro nel campo delle criptovalute, che può essere attribuita alle larghezze industriali sopra menzionate", hanno detto.

Un portavoce di Voyager non ha risposto immediatamente alla richiesta da Blockworks per un commento.

Il comitato sostiene che il lavoro di Voyager è ora limitato alla manutenzione e agli aggiornamenti di routine. Credi che questi possano essere effettuati dall'attuale base dei dipendenti purché il tasso di fluttuazione sia basso.

"In primo luogo, il mercato del lavoro è relativamente sterile in vista della recessione nel settore delle criptovalute", hanno affermato i creditori. "In secondo luogo, alla luce dei recenti tagli e licenziamenti in tutto il settore, una folla di specialisti recentemente licenziati potrebbe occupare i loro ruoli.

È prevista una prova sulla domanda che si svolgerà il 24 agosto alle 10:00.

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Il credente post-voyager appello contro il piano della società in bancarotta per premiare il personale chiave non è una consulenza finanziaria.