Les croyants de Voyager se défendent contre le plan de l'entreprise en faillite pour récompenser les employés importants

Les croyants de Voyager se défendent contre le plan de l'entreprise en faillite pour récompenser les employés importants

Les créanciers des Voyagers en faillite ne veulent pas que le prêteur paie les employés pour payer les employés et soutiennent que l'entreprise n'a donné aucune raison pour laquelle les paiements sont nécessaires.

Ils ont également abordé des problèmes avec le fait que Voyager n'a fait aucun effort pour réduire son personnel, tandis que d'autres sociétés telles que Coinbase, Bitpanda, Blockfi et Blockchain.com ont publié environ 20%, soumission montré vendredi. Même après l'ouverture de la procédure d'insolvabilité, Voyager compte toujours 350 employés sur la liste des salaires.

"Les entreprises susmentionnées continuent de travailler dans le cours normal des affaires, tandis que les débiteurs [Voyager] ont été gelés essentiellement sans ou avec un minimum de fonctionnement au cours des sept dernières semaines", a écrit des avocats qui ont représenté le comité.

Votre appel intervient environ trois semaines après que Voyager A a soumis Mouvement Il a demandé à un juge d'approuver un "plan de rétention des employés clé" (KERP), qui a coûté 1,9 million de dollars.

Dans le cadre de ce programme, Voyager a fait référence à 38 employés en raison de "connaissances institutionnelles précieuses", dont le remplacement rapide serait coûteux, comme vital pour l'entreprise. Selon la demande, ils effectueraient la comptabilité, la gestion des actifs et les actifs numériques, l'infrastructure informatique, le droit, les ressources humaines et d'autres fonctions pour l'entreprise.

Mais le comité des créanciers n'est pas convaincu que les 38 employés clés ont besoin de détenir des primes, car Voyager n'a soumis aucune preuve qu'ils pourraient annuler. De plus, seuls 12 employés ont licencié volontairement depuis l'enregistrement de la faillite, ont-ils souligné.

"Ce manque de fluctuation est dû au marché du travail actuel dans le domaine des crypto-monnaies, qui peuvent être attribuées aux largeurs industrielles mentionnées ci-dessus", ont-ils déclaré.

Un porte-parole de Voyager n'a pas immédiatement répondu à la demande de Block Works pour commentaires.

Le comité fait valoir que les travaux de Voyager ne se limitent désormais qu'aux maintenance et mises à jour de routine. Ils croient qu'ils peuvent être effectués par la base actuelle des employés tant que le taux de fluctuation est faible.

"Premièrement, le marché du travail est relativement stérile compte tenu de la baisse de l'industrie des crypto-monnaies", ont déclaré les créanciers. "Deuxièmement, compte tenu des récentes coupes et des licenciements dans toute l'industrie, une foule de spécialistes récemment licenciés pourrait occuper leurs rôles. Les faits et les circonstances ne parlent pas pour un KERP dans ces cas selon le chapitre 11."

Une audience sur le tribunal sur la demande devrait avoir lieu le 24 août à 10h00.

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Le créancier post-VOYAGER fait appel contre le plan de la société en faillite de récompenser le personnel clé n'est pas un avis financier.