Veterinarski rekruter: Krypto in Wall Street ne govorita istega jezika

Zadnjih nekaj mesecev ni bilo dobro za iskalce zaposlitve, ki želijo prehod na kripto industrijo.

Mase odpuščanja, vključno z Coinbase Blue-Chip Company, do Blockfija do Genesis-ki jih je sprožila dvojni zlom DDRA Terra in kreditni trg za digitalna sredstva sta postala standard. Wohntegern-web3 skakalci udobnih tradicionalnih finančnih sedežev nenadoma najdejo temeljne preglede zalog in razvrstitev mezzaninskih tranšev veliko bolj zanimive. In stabilno.

Toda vse večje število oportunističnih igralcev z globokimi žepi, od Sam Bankmana, ocvrtega iz Crypto Exchange FTX do paketov za napajanje hedge skladov, vključno s Steveom Cohenom iz Upravljanje premoženja Point72, je v PIK preraslo vrhunske talente.

Dan Eskow iz svojega zaposlitvenega podjetja Up Top Search s sedežem v New Yorku je pred kratkim najel številne vrhunske kraje in poslovni model, ki je bil rafiniran v dvoranah Wall Streeta, prilagojenih novim resničnosti Crypto. Začne se premik, je Eskow rekel, da je Blockworks "postavil realna pričakovanja", še posebej, če "zdaj obstaja raven konkurence, ki je ta panoga še nikoli ni videla".

Eskow, ki je že prej sestavil svoj oddelek za kvantitativno ugasnjenje v drugem podjetju, ki ga je avgusta 2021 razdelil v najvišje iskanje, moral je izboljšati svoje mehke spretnosti in se naučiti izmenjave kvantitativnega nerd jezika z odtenki kripto Jargonov.

Izkušeni headhunter, ki je šel v Crypto "All-in", je govoril, da bi Block Works o preživetju strmih višin in globokih dveh zelo različnih ciklov, vključno z inherentnimi izzivi "namestitve medveda".

blok Works: Po razpletu Terra zaradi stečajev Celzija in Voyagerja ter ustreznih reševalnih paketov smo dosegli majhno prelomnico v smislu kriptovalute. Odpuščanja je bilo veliko. Številna sporočila so temna. Kaj je treba v tem trenutku najeti v zgodovini Crypto? In kako začnete z vidika glave? In kako se je to spremenilo s trga bikov, kjer gre dobro?

eskow: Ko govorim s kandidati, je po mojem mnenju najpomembneje določiti realna pričakovanja. Ker moj cilj ni samo, da bi ga takoj ustavil, ampak da vzpostavim odnos, v katerega mi zaupate, ko gre za stališča do konca vaše kariere. Tako začne postavljati realna pričakovanja na tem trgu in ne obljubljati preveč. In resničnost je, da so odpuščanja in tržni nesreči na različne načine vplivali na različne spretnosti.

Videl sem največji priliv na trgu od odpuščanj na strani institucionalne prodaje in razvoja poslovanja. Zato se zdi, kot da so ta podjetja najlažji način za razbremenitev trženja, trženja in partnerstva. In še vedno obstajajo možnosti prodaje in [poslovnega razvoja] možnosti glede odnosa, vendar je postalo izjemno konkurenčno.

Torej vedno vodim z resnico. In kaj je treba nastaviti? Na vseh področjih kvalifikacij so vsi trenutno zelo konzervativni pri nastavitvi. Intervjuji še vedno potekajo, podobno kot prej, toda takrat iščejo 10 od 10 tekem.

Če niste ta oseba, se najverjetneje ne boste ustavili. Toda struktura teh odnosov je vsekakor pomembna. Stranke, najemne družbe, tudi vidijo, da je za prihodnja stališča pomembna vzpostavitev odnosov s kandidati.

Block Works: Močan je bil argument, da nastajajoča kripto družbe potrebujejo vrhunske talente na Wall Streetu, ki jih bodo resno jemale skeptične institucije. Toda kriptovalutna zemljiška zemljišča veliki čeki za tradicionalne finance (TRADFI). Kaj ljudje iščejo v tem spektru? Makotehnično, kako se je to sčasoma spremenilo?

eskow: No, to je zanimivo vprašanje.

Ti časi so privedli do zanimive kraste med TRADFI in Crypto-Nationom, kjer obstajajo stabilne organizacije v TRADFI, ki na trgu izkoristijo vse talente, rojene v kriptovalutah, in to lahko uporabijo, da ugotovijo, kako vzpostaviti večjo prisotnost na trgu.

Crypto-National-Kaj ste se naučili-je, da morate tudi bolj uskladiti z institucionalnimi ljudmi.

Vidimo, da bo ta vrstica na tej točki zelo siva. Ti dve vrsti ljudi sta tako različni, da je po mojem mnenju zelo težko komunicirati med seboj. In če obstaja velika prednost te nesreče, je to, da je za omejitve prisiljen institucionalni in kriptovalut. In upam, da bo ta kulturna ovira nekoliko pokvarjena.

Toda trenutno vidim to odlično komunikacijsko oviro, skoraj tako, kot da sploh ne govorijo.

blok deluje: Kako to rešite?

eskow: Način za reševanje tega vodi do odnosov. Glavni dejavnik te težave je ego.

In edino, kar bi lahko prepričalo nekoga, naj se spusti o svojem egu in da je odprt za drugo stran, je, da se sreča z nekom z druge strani. To je vse, kar bo kdaj spremenilo vaše mnenje. Torej bo potreboval komunikacijo. To je to.

No, odnosi, ne le komunikacija, ampak resnične odnose, ker mora biti zaupanje. Vsaka stran ima tako različne poglede na stvari. In ne želijo zaupati drug drugemu - to seveda ni zanje. In samo ustvarja vrzel, kjer res ne morejo ničesar doseči. In to moramo izboljšati.

blok Works: je zdaj pravi čas, da za Crypto pustite svoje udobno sedemmestno delo stenske ulice?

eskow: Absolutno ne. Ne ne ne.

Nisi tržni tip vgrajenih v-bere. Skoraj nihče ni. Nisi.

Gradim na trgu prekletega medveda. Gradim na trgu medveda, toda če imate na ulici udobno službo sedem -digit in ste strastni do tega, bi bili že tukaj.

Če niste kupili 1.000 % in še vedno držite svojega tradicionalnega dela, je zdaj čas, da ostanete tam.

. .

Prispevek veterinarji: Crypto in Wall Street "ne govorita istega jezika" ni finančni nasvet.