Náborář veterináře: Krypto a Wall Street nemluví stejným jazykem

Posledních několik měsíců nebylo dobré pro uchazeče o zaměstnání, kteří se chtějí přejít na kryptoviště.

Masy propouštějících společností Coinbase Blue-Chip společnosti Blockfi na Genesis-to bylo spuštěno dvojitým roztavením Terra Stablecoin DPH a úvěrový trh pro digitální aktiva se stal standardem. Wohntegern-Web3 skoky z pohodlných tradičních finančních sedadel najednou najdou základní recenze akcií a klasifikaci mezipatrových docků mnohem zajímavější. A stabilní.

Ale rostoucí počet oportunistických hráčů s hlubokými kapsami, od Sam Bankman smaženého od Crypto Exchange FTX po hedgeové fondy Power Packages, včetně Steve Cohen z Point72 Asset Management, vzrostl nejvyšší talenty na PIK.

Dan Eskow ze své náborové společnosti nahoru na nejvyšší vyhledávání se sídlem v New Yorku nedávno najal řadu špičkových míst a obchodní model, který byl vylepšen v sálech Wall Street přizpůsobené nové realitě krypto. Posun začíná, Eskow řekl Blockworks, aby „stanovil realistická očekávání“, zejména pokud „nyní existuje úroveň konkurence, kterou toto odvětví nikdy nevidělo“.

Eskow, který předtím vybudoval své vlastní oddělení pro kvantitativní headhunting v jiném podnikání, které v srpnu 2021 rozdělil na nejvyšší vyhledávání, musel zlepšit své měkké dovednosti a naučit se vyměnit kvantitativní blbeček s nuancemi krypto žargonů.

Zkušený headhunter, který šel do krypto „all-in“, hovořil s blokováním díla o přežití strmých výšek a hluboko dvou velmi odlišných cyklů-včetně vlastních problémů „instalace medvěda“.

Block Works: Po debaklu Terra v důsledku bankrotů Celsia a Voyagera a odpovídajících záchranných balíčků jsme dosáhli malého obratu, pokud jde o krypto. Bylo tam mnoho propouštění. Mnoho zpráv je tma. Co je v tuto chvíli v historii krypta najato? A jak začínáte z pohledu headhuntera? A jak se to změnilo z býčího trhu, kde se věci daří dobře?

eskow: Když mluvím s kandidáty, je podle mého názoru nejdůležitější stanovit realistická očekávání. Protože mým cílem je nejen to okamžitě zastavit, ale budovat vztah, ve kterém mi věříte, pokud jde o postoje po zbytek vaší kariéry. Začíná tedy na tomto trhu stanovit realistická očekávání a neslibovat příliš mnoho. Skutečností je, že propouštění a tržní havárie ovlivnily různé dovednosti různými způsoby.

Viděl jsem největší příliv na trhu od propouštění na straně institucionálního prodeje a rozvoje podnikání. Zdá se tedy, jako by tyto společnosti byly nejjednodušší způsob, jak zmírnit marketing, marketing a partnerství. A stále existují příležitosti k prodeji a [rozvoj podnikání] týkající se postoje, ale stal se extrémně konkurenceschopným.

Takže vždy vedu s pravdou. A co to znamená nastavit? Ve všech kvalifikačních oblastech je každý v současné době velmi konzervativní při nastavení. Rozhovory se stále konají, podobně jako dříve, ale v té době hledají 10 z 10 zápasů.

Pokud nejste touto osobou, pravděpodobně se nezastavíte. Struktura těchto vztahů je však rozhodně důležitá. Zákazníci, náborové společnosti, také vidí, že - navázání vztahů s kandidáty je důležité pro budoucí postoje.

Block Works: Existoval silný argument, že rozvíjející se krypto společnosti potřebují špičkové talenty na Wall Street, které je třeba brát vážně skeptickými rádoby. Ale kryptorotivní pozemní pozemky velké kontroly pro tradiční finance (Tradfi). Co lidé hledají v tomto spektru? Jak se to postupem času změnilo?

eskow: no, to je zajímavá otázka.

Tyto časy vedly k zajímavé pochvě mezi Tradfi a Crypto-Rodin, kde v Tradfi jsou stabilní organizace, které využívají všechny krypto-narozené talenty na trhu a mohou to použít k zjištění, jak si vybudovat větší přítomnost na trhu.

Krypto-native-co jste se dozvěděli-je, že také musíte více koordinovat s institucionálními lidmi.

Vidíme, že tato linie bude v tomto bodě velmi šedá. Tyto dva typy lidí jsou tak odlišné, že podle mého názoru je pro ně velmi obtížné komunikovat mezi sebou. A pokud existuje velká výhoda této havárie, je to tak, že na způsob, jak nutit institucionální a krypto-rově, k omezením. A doufejme, že tato kulturní bariéra bude trochu rozebrána.

Ale v tuto chvíli vidím tuto velkou komunikační bariéru, téměř jako by vůbec nemluvili.

Block Works: Jak to vyřešíte?

eskow: Způsob, jak to vyřešit, vede k vztahů. Hlavním řidičem tohoto problému je ego.

a jediná věc, která by mohla někoho přesvědčit, aby se vzdal svého ega a aby byl otevřen druhé straně, je setkat se s někým z druhé strany. To je vše, co kdy změní váš názor. Bude tedy potřebovat komunikaci. To je vše.

No, vztahy, nejen komunikace, ale skutečné vztahy, protože musí existovat důvěra. Každá strana má tak odlišné pohledy na věci. A nechtějí si navzájem důvěřovat - to pro ně samozřejmě není. A to pouze vytváří mezeru, kde opravdu nemohou nic dosáhnout. A musíme to zlepšit.

Block Works: je nyní vhodný čas nechat svou pohodlnou sedmimístnou práci na ulici pro krypto?

eskow: Rozhodně ne. Ne Ne Ne.

Nejste typ trhu v budově v lovu. Téměř nikdo není. Nejsi.

stavět na trhu zatracených medvědů. Stavět na medvědí trhu, ale pokud máte na ulici pohodlnou sedmirozměrnou práci a jste nadšeni, už byste byli tady.

Pokud jste si nekoupili 1 000 % a stále držíte své tradiční práce, je nyní čas zůstat tam.

---

. .

---

6