Robinhood uwalnia 23 % pracowników na dzień przed raportem wyników

Robinhood uwalnia 23 % pracowników na dzień przed raportem wyników

  • Zwolnieni pracownicy mają możliwość pozostania w pełnej płatności i świadczeniach społecznych do 1 października 2022 r.
  • Hood zauważył o około 4,5 % niższych
  • we wtorek

Robinhood wydało 23 % swoich pracowników, powiedziała firma we wtorek - na dzień przed ogłoszeniem wyników w drugim kwartale.

Cuts koncentruje się głównie na zespołach firmy, marketingu i zarządzania programem, dyrektor generalny Robinhood vlad tenev pisał w a bloggen post. Krok odbywa się wkrótce po tym, jak firma ogłosiła zmniejszenie liczby pracowników o 9 % w kwietniu 2022 r. I doprowadził do spadku wzrostu.

Wpływ na działalność handlu kryptograficznego firmy nie jest jasny. Rzecznik działu nie odpowiedział natychmiast na prośbę o komentarz.

Pierwsza runda redukcji poszła „niewystarczająco daleko”

Makro kwartale i rosnąca inflacja przyczyniły się do zmniejszonej działalności handlowej - co doprowadziło do niższych opłat - powiedział Tenev. Ponadto ostatnia krypty rynku kryptomowego miała negatywny wpływ na wolumen obrotu i związane z nimi zasoby.

„W ubiegłym roku zajęliśmy wiele naszych funkcji operacyjnych, zakładając, że zwiększone zaangażowanie detaliczne, które widzieliśmy z rynkami akcji i kryptoma w erze Covid, będzie trwać do 2022 r.” - powiedział Tenev. „W tym nowym środowisku współpracujemy z większą liczbą personelu niż właściwe”.

Zgodnie z blogem odrzucone pracownicy otrzymują wiadomość e -mail i wiadomość luz. Znakomici pracownicy mają możliwość pozostania pełnym płatności i świadczeń społecznych do 1 października 2022 r.

Analitycy już oszacowali, że Robinhood, które trafiło na giełdę w 2021 r., Po opracowaniu bezpłatnej struktury handlowej dla akcji, które pominąłyby wskaźnik wzrostu konsensusu w Wall Street-Be-Bef, przed zwolnieniami.

Akcje spółki zostały obracane o około 4,5 % niższe we wtorek po działaniu.


. .


Wkład „Robinhood uwalnia 23 % pracowników na dzień przed raportem zasługi” nie jest poradą finansową.