الطلب على خبراء التشفير في الهند يزيد من المكافآت ، وزيادة الشواغر-
الطلب على خبراء التشفير في الهند يزيد من المكافآت ، وزيادة الشواغر-
إن العجز في مواهب التشفير يدفع الرواتب في الشركات الهندية التي تنشغل بصناعة blockchain المحلية والعالمية ، ذكرت وسائل الإعلام المحلية ، مشيرة إلى بيانات من أحدث الدراسات. ارتفع الطلب على المتخصصين في هذه المنطقة بسرعة العام الماضي.
يمكن أن تجلب تجربة التشفير راتبًا سنويًا يصل إلى 100000 دولار
شركات تكنولوجيا المعلومات الهندية التي تقدم خدمات للعملاء العالميين والشركات الناشئة في FinTech والشركات الاستشارية تتنافس على المتخصصين مع خبرة في تقنيات التشفير ، مما أدى إلى ما تصفه الأوقات الاقتصادية بأنها حرب أجور. يوضح تقرير صادر عن صحيفة الأعمال أن الطلب على هذا النوع من المواهب قد زاد بشكل كبير في الأشهر الأخيرة.
xpheno .
سن مبكرة نسبيًا من crypto floors ، أكثر من مجرد عقد من الأسباب الرئيسية للسبب الرئيسي بين الخبراء. يمارس النقص في العمال المهرة ضغطًا تصاعديًا على المكافآت في هذه الصناعة.
وفقًا للمقال ، فإن رواتب المتخصصين الذين لديهم خبرة من ثماني إلى عشر سنوات يمكن أن تحقق ما يصل إلى 80 روبية هندية كل عام ، في وقت كتابة هذا التقرير من 106،000 دولار. كمال كارانث ، مؤسس Xpheno:
على الرغم من عمر 12 عامًا من مجال التشفير ، فإن وضوحها السائد والاهتمام المتعلق بالمواهب أقل من عقد من الزمان.
تقرير آخر ، تم إنشاؤه بواسطة الجمعية الصناعية للتكنولوجيا الهندية nasscom وتبادل العملة المشفرة Wazirx ، يوضح أن صناعة التشفير توظف حوالي 50000 موظف. وقالت سانجيتا غوبتا ، نائب الرئيس الأول في ناسكوم ، في الأوقات الاقتصادية التي تتوقعها المنظمة المزيد من الوظائف في الأشهر المقبلة لإنشاء 30 ٪ إذا كان القطاع يحافظ على معدل نموه الحالي.
غالبًا ما تبحث الشركات في الصناعة عن الموظفين الذين يعانون من blockchain ، والتعلم الآلي ، وحلول الأمان ، وحلول Ripplex ، وتحليل البيانات وكذلك مهارات النهاية الأمامية والخلفية. وفقًا لـ Xpheno ، هناك نقص في المواهب من 30 إلى 60 ٪ في هذه المهارات المطلوبة للغاية.في بعض المهارات المتخصصة في التشفير والأمن السيبراني وعلوم البيانات وغيرها من المجالات ، فإن الفجوة هي بالفعل من 50 إلى 70 ٪. توقع كمال كارانث أن تستمر المنافسة على المواهب وحرب الأجر المستمرة في العامين المقبلين.
هل تعتقد أن الهند يمكنها تدريب ما يكفي من المواهب على مدار العامين المقبلين لسد الفجوة بين البقع المفتوحة وعدد المرشحين المؤهلين؟ اسمحوا لنا أن نعرف في منطقة التعليق أدناه.
التحقق من bedy : Shutterstock ، pixabay ، wiki commons