Masiniai atleidimai į smėlio dėžę: Animoca prekės ženklai patvirtina, kad praradimas yra daugiau nei 125 darbuotojai

<p> <strong> Masiniai atleidimai į smėlio dėžę: Animoca prekės ženklai patvirtina, kad praradimas yra daugiau nei 125 darbuotojai </strong> </p>

Masiniai maketai „Sandbox“: „Animoca“ prekės ženklai patvirtino darbo vietų mažinimą

Žinomas „Meta-Verse“ projektas „Sandbox“, kuris kuria išsamią skaitmeninę ekosistemą vartotojams ir kūrėjams, susiduria su žymiai sumažinta jos darbo jėga. Patronuojanti įmonė „Animoca Brands“ dabar oficialiai patvirtino, kad masiniai atleidimai turi įtakos daugiau nei pusei darbuotojų, kuriuose yra apie 250 žmonių.

Sprendimas sumažinti darbo vietas įvyksta po įtemptų rinkos sąlygų ir iššūkių pramonėje. „Sandbox“, suteikianti vartotojams galimybę sukurti savo virtualius pasaulius ir bendrauti su kitais vartotojais, išlieka svarbiu „Metavers“ ir „blockchain“ technologijos pokyčių pavyzdžiu.

„Animoca“ prekės ženklų priemonės atspindi dabartinę tendenciją, kai daugelis technologijų ir žaidimų pramonės kompanijų turi sumažinti pozicijas dėl ekonominio neaiškumų ir pakeisti investavimo strategijas. Šie masiniai atleidimai nustato poreikį prisitaikyti prie dinaminių rinkos sąlygų ir efektyviau dirbti.

Atleidimų poveikis bus pastebimas tiek darbuotojams, tiek pačiam projektui. Belieka išsiaiškinti, kaip smėlio dėžė atsidurs šiame sunkiame etape ir kokių žingsnių imsis įmonė, norėdama pareikšti save rinkoje.

Atsižvelgiant į pokyčius „Metavers“ srityje ir nuolatines inovacijų pastangas, „Sandbox“ išlieka įdomus projektas, kurio ateitis labai priklauso nuo strateginės „Animoca“ prekės ženklų orientacijos.