META希望减轻10,000名员工以提高效率
META希望减轻10,000名员工以提高效率
鉴于美国的经济挑战，社交媒体巨头梅塔（Meta）宣布取消工作，以保持竞争力并继续投资于元诗歌。 3月14日，元首席执行官兼创始人马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）宣布，该公司将被释放10,000名员工，以提高2023年的效率。 扎克伯格说，梅塔的主要目标是提高其技术技能，并改善该国崎rough经济环境中的财务绩效。 这些措施符合公司的长期愿景。
他进一步解释说，该公司必须加强生产力和开发人员工具，以实现其目标。 它还必须通过合理化其过程来消除不必要的过程，而不是基本的角色。
“在接下来的几个月中，我们的组织经理将介绍重组计划，旨在使我们的组织平整，删除优先级较低的项目并降低我们的态度率。鉴于这份工作裁员，我做出了艰难的决定，以进一步减少招聘团队的规模。”
质量裁员明天
Meta的首席执行官宣布，影响10,000名员工的较大浪潮中最年轻的浪潮将开始明天，裁员将延长三个月。 该公司还宣布将有5,000个工作岗位。
“总的来说，我们预计我们的团队规模将减少约10,000人，并关闭约5,000个无人居住的地方。”
结果，招聘团队的很大一部分可能会失去工作，并将告知他在3月15日释放他的工作。
此外，该公司表示，将在4月底之前宣布影响技术团队的进一步重组和裁员。 涉及商业团队的最后一轮裁员将在5月底进行。
Zuckerberg警告说，裁员可以全年继续，即使这意味着要与为公司成功做出贡献的才华横溢的同事分开。
元关注元视频是长期的事物
为了提高敏捷性和有效性，Meta计划通过要求许多经理做出个人贡献来消除多个管理级别。 根据扎克伯格的说法，这种方法将使员工之间的信息流更快，因为经理不需要超过十个直接下属。
“我们认为管理每个人很重要，因此我们通常不希望管理人员拥有十个以上的直接下属。”
3月13日，Meta平台的商务和金融技术主管StéphaneKasriel宣布，该公司决定为不可解决的代币（NFT）项目提供支持，以优先考虑其他计划，以支持内容制造商。
卡斯里尔（Kasriel）强调，梅塔（Meta）将继续支持使用公司社交媒体平台（例如Instagram和Facebook）介绍其NFT收藏的内容的创建者。 尽管如此，该公司在令人难以置信的损失137亿美元之后关闭了无利可图的项目，这是负责重要的元项目。
但是，Meta清楚地表明，他的NFT业务的不良结局并不意味着它会改变其过程。 AI现在是公司的直接关注，而元发展的发展仍然是一个长期，更复杂的愿景。
META的解雇宣布反映了许多公司今天面临的艰难经济现实。 该公司优先考虑元评分的战略决定符合其长期愿景，并且将来可能会有所回报。
。