Crypto används alltmer för att betala löner i utvecklingsländerna

Crypto används alltmer för att betala löner i utvecklingsländerna

• "Den verkliga fördelen med blockchain -tekniken ligger i rörelsen av kryptoassetter," sade Philipp Sandner, grundare av Frankfurt School Blockchain Center, till Blockworks
• "Inom högst 10 minuter kommer jag att få pengarna på mitt lokala konto."

Människor som bor i länder som upplever hyperinflation eller har en förhistoria av finansiell instabilitet accepterar alltmer cryptocurrencies som deras huvudsakliga inkomstkälla.

I länder som Argentina, Brasilien, Turkiet och delar av Afrika vänder människor kryptokurser eftersom inflationen är varm, berättade Philipp Sandner, grundare av Frankfurt School Blockchain Center, till Blockworks.

Företag använder blockchain -teknik för att hitta talanger över hela världen och för att betala sina anställda i cryptocurrencies som Bitcoin, Ether och US Dollar som ett billigt alternativ till konventionella internationella pengaröverföringar.

"Den verkliga fördelen med blockchain -tekniken ligger i rörelsen av kryptoassetter," sade Sandner.

Människor som är anställda av företag baserade i andra länder tycker att digitala tillgångar är särskilt användbara.

Joel Oshliegbu, en nigerian som är anställd på Basenode.io, baserad i Berlin, betalas för närvarande av sin arbetsgivare i Tether (USDT), "eftersom det är det mest populära stabila myntet att hitta en köpare och är mindre mottaglig för en konkurs

Så snart Oshiegbu får sin lönekontroll, skickar han pengarna till en börs och säljer sin förmögenhet.

"Jag kommer att få pengarna på mitt lokala konto inom högst 10 minuter," sade han.

Nigeria förbjöd bankhandel med cryptocurrencies i februari 2021 och introducerade sin egen digitala valuta, Enaira i oktober, men förbudet hindrade inte det nigerianska kryptosamhället från att delta i peer-to-peer handel.

En aktuell kedjanalys

A report by the World Bank from 2020 shows that the costs for transfers are low 6.5"> %, more than twice the goal of the United Nations for Hållbar utveckling på 3 %. Som jämförelse är cryptocurrency -överföringar mycket billigare eftersom de inte är anslutna till bankavgifter och växelkurser.

"Om jag använder andra metoder för att få pengar förlorar jag 2 % till 5 % av de erhållna medlen," sade Oshiegbu. "Konverteringskursen bestäms av plattformen och är vanligtvis lägre än den nuvarande marknadskursen och konvertering till lokalt kostar några extra medel."

Med krypto kostar det nästan ingenting, sa Oshiegbu.

"Jag får hela värdet och det fungerar snabbare," tillade han.

Vid skrivandet av denna artikel handlar transaktionsavgifterna på Ethereum -basen om 0,11 USD . Detta belopp är betydligt lägre än med traditionella banker som Bank of America, kostar $ 45 för utgående internationella transfers.

Arbetsgivaren för Oshiegbu, Oliver Schantin, medgrundare och VD för Baseode.io, säger att de anställda kan välja vilket token de vill betalas för eller har möjlighet att betalas i fiatvalutor.

"Vanligtvis vill människor inte få betalt i bitcoin eller eter eftersom det är flyktigt, så de föredrar något som är kopplat till den amerikanska dollarn," sade Schantin.

Denna bedömning delas av Melissa Quinn, chefschef vid UMA Protocol, ett optimistiskt orakel med cirka trettio anställda i tio olika länder, inklusive Kanada, USA, Brasilien och Argentina.

"Vi undviker betalning i ETH och BTC, inte för att vi inte tror på det, utan bara för att volatilitet gör det svårt," sade Quinn.

Prisvolatiliteten är inte bara begränsad till ETH och BTC, säger Quinn.

"Vi ser faktiskt [volatilitet] med växelkurser och lokala Fiat -valutor, varför vi erbjuder att betala i USDC, eftersom detta stabiliseras och kompenseras för internationellt för alla våra anställda."

expansion av talangpoolen

Betalningen av internationella anställda i cryptocurrencies gynnar inte bara arbetstagaren, arbetsgivare får också tillgång till en betydligt större talangpool.

"Detta leder till en mängd olika kulturer och perspektiv som kan ha en stark inverkan på företagets förmåga att utveckla fantastiska produkter," berättade Lena Bachmeyer, teknisk rekrytering på Set Labs, till Blockworks. "Flexibiliteten och lättnaden för den förnuftiga integrationen av vardagen och arbetet är en av de viktigaste fördelarna som är intresserade av människor i den professionella förändringen till Web3."

För Schantin möjliggör också betalning av anställda genom cryptocurrencies basenode.io talanger i sanktionerade länder som Iran med flyktiga lokala valutor.

En iransk anställd som talade på villkoret för anonymiteten med Block Works sa att de tenderar att hålla betalningar som stabila mynt på Kucoin, ett kryptoutbyte baserat på Seychellerna.

"Men vid behov kommer jag att använda en annan plånbokadress som skapades på ett lokalt kryptoutbyte. På detta sätt konverterar jag omedelbart de medel som erhållits till min lokala valuta och överför den till mitt bankkonto på mindre än 2 minuter," tillade den anställda.

Den anställda använde krypto för att betala hyror, Amazon -presentkort och böcker, sade de.

"Att få betalt i cryptocurrency var en riktigt trevlig upplevelse för mig", sa den anställda. "Jag tror att hastigheten och avgifterna som erbjuder kryptokurser gör att arbeta på avstånd eller över gränserna är mycket bekvämare och kommer att hjälpa oss att skapa effektivare marknader."

Gränserna för blockchain -teknik

Även om betalningen av anställda i cryptocurrencies erbjuder många fördelar, är människor som bor i länder med strikta cryptocurrency -föreskrifter inte tillgängliga.

USA införde återigen sanktionerna mot Iran 2018 och hade nyligen Crypto Binance " Kapitalvinsterna skatter omfattas av köp eller försäljning av kryptokurururer. Inkomster från cryptocurrencies måste återspegla valutas värdet på betalningsdagen, så att värdet på din valuta beroende på värdet på den cryptocurrency som du väljer för insättningen fluktuerar.