Crypto este din ce în ce mai obișnuit pentru a plăti salarii în țările în curs de dezvoltare
Crypto este din ce în ce mai obișnuit pentru a plăti salarii în țările în curs de dezvoltare
- "Avantajul real al tehnologiei blockchain constă în mișcarea Cryptoassets", a spus Philipp Sandner, fondatorul Centrului Blockchain School Frankfurt, la Blockworks
- "În maximum 10 minute voi primi banii în contul meu local."
Persoanele care trăiesc în țări care se confruntă cu hiperinflație sau au o preistorie a instabilității financiare acceptă din ce în ce mai mult criptomonedele ca principală sursă de venit.
În țări precum Argentina, Brazilia, Turcia și părți din Africa, oamenii transformă criptomonedele, deoarece inflația se desfășoară fierbinte, a declarat pentru Blockworks Philipp Sandner, fondatorul Centrului Blockchain Școala Frankfurt.
companiile folosesc tehnologia blockchain pentru a găsi talente la nivel mondial și pentru a -și plăti angajații în criptomonede, cum ar fi Bitcoin, Ether și dolarul american, ca o alternativă ieftină la transferurile internaționale convenționale de bani.
"Adevăratul avantaj al tehnologiei blockchain constă în mișcarea criptoassetelor", a spus Sandner.
Persoanele care sunt angajate de companii cu sediul în alte țări consideră că activele digitale sunt deosebit de utile.
Joel Oshliegbu, un nigerian care este angajat la basenode.io, cu sediul la Berlin, este plătit în prezent de angajatorul său în Tether (USDT), „Deoarece este cea mai populară monedă stabilă pentru a găsi un cumpărător și este mai puțin sensibil la un faliment
De îndată ce Oshiegbu își primește cecul de salariu, el trimite banii la o bursă și își vinde averea.
"Voi primi banii în contul meu local în maximum 10 minute", a spus el.
Nigeria a interzis comerțul bancar în criptomonede în februarie 2021 și a introdus propria monedă digitală, în octombrie, Lnaaira, dar interdicția nu a împiedicat comunitatea cripto-nigeriană să participe la comerțul peer-to-peer.
A Curent ChainAnalysis
A report by the World Bank from 2020 shows that the costs for transfers are low 6.5"> %, more than twice the goal of the United Nations for Dezvoltare durabilă de 3 %. În comparație, transferurile de criptocurrency sunt mult mai ieftine, deoarece nu sunt conectate la taxele bancare și la cursurile de schimb. "Dacă folosesc alte metode pentru a obține bani, pierd 2 % până la 5 % din fondurile obținute", a spus Oshiegbu. "Cursul de conversie este determinat de platformă și este de obicei mai mic decât cursul actual de piață, iar conversia la local costă unele fonduri suplimentare." cu crypto nu costă aproape nimic, a spus Oshiegbu. "Primesc toată valoarea și funcționează mai repede", a adăugat el. În momentul redactării acestui articol, taxele de tranzacție pe baza Ethereum sunt despre 0.11 usd . Această sumă este semnificativ mai mică decât în cazul băncilor tradiționale, cum ar fi Bank of America, costă 45 USD pentru transferurile internaționale ieșite. Angajatorul lui Oshiegbu, Oliver Schantin, co-fondator și CEO al Baseode.io, spune că angajații pot alege ce jeton doresc să fie plătiți sau să aibă opțiunea de a fi plătiți în monede fiat. "de obicei, oamenii nu doresc să fie plătiți în bitcoin sau eter, deoarece este volatil, așa că preferă ceva care este cuplat la dolarul american", a spus Schantin. Această evaluare este împărtășită de Melissa Quinn, director de funcționare la UMA Protocol, un oracol optimist cu aproximativ treizeci de angajați din zece țări diferite, inclusiv Canada, SUA, Brazilia și Argentina. "Evităm plata în ETH și BTC, nu pentru că nu credem în ea, ci doar pentru că volatilitatea o face dificilă", a spus Quinn. Volatilitatea prețurilor nu se limitează numai la ETH și BTC, a spus Quinn. "Vedem de fapt [volatilitatea] cu ratele de schimb și monedele fiat locale, motiv pentru care ne oferim să plătim în USDC, deoarece acest lucru este stabilizat și compensat pentru pe plan internațional pentru toți angajații noștri." Plata angajaților internaționali din criptomonede nu numai că beneficiază angajatul, angajatorii primesc și acces la un grup de talente semnificativ mai mare. "Acest lucru duce la o varietate de culturi și perspective care pot avea un impact puternic asupra capacității companiei de a dezvolta produse grozave", a declarat pentru Blockworks Lena Bachmeyer, recrutare tehnică la Set Labs. „Flexibilitatea și ușurarea integrării sensibile a vieții de zi cu zi și a muncii este unul dintre avantajele principale care sunt interesate de persoanele în schimbarea profesională pe Web3.” Pentru Schantin, plata angajaților prin criptomonede basenode.io permite, de asemenea, talente în țări sancționate, cum ar fi Iranul cu monede locale volatile. Un angajat iranian care a vorbit cu condiția anonimatului cu Block Works a spus că tind să păstreze plățile ca monede stabile pe Kucoin, un schimb de cripto -uri bazat pe Seychelles. "Dar, dacă este necesar, voi folosi o adresă de portofel diferită care a fost creată pe un schimb de cripto local. În acest fel, am transformat imediat fondurile obținute în moneda mea locală și le transfer în contul meu bancar în mai puțin de 2 minute", a adăugat angajatul. Angajatul a folosit Crypto pentru a plăti chiria, cardurile cadou Amazon și cărțile, au spus ei. "A fi plătit în criptocurrency a fost o experiență cu adevărat plăcută pentru mine", a spus angajatul. "Cred că viteza și taxele care oferă criptomonede fac ca lucrul de la distanță sau peste granițe să fie mult mai convenabile și ne vor ajuta să creăm piețe mai eficiente." Deși plata angajaților din criptomonede oferă multe avantaje, persoanele care trăiesc în țări cu reglementări stricte de criptocurrency nu sunt disponibile. SUA au impus din nou sancțiuni împotriva Iranului în 2018 și recent au avut binanța crypto
Ultima în China, plățile salariale sub formă de USDT au fost interzise, din cauza faptului că monedele digitale nu aveau același statut juridic ca și mijloacele legale de plată conform Cointelegraph. În Statele Unite, există încă verificări cripto-salariale într-o zonă relativ gri. IRS definește criptomonede ca "" impozitul pe câștigurile capitalei este supus achiziționării sau vânzării de criptomons. Veniturile din criptomonede trebuie să reflecte valoarea bare a monedei în ziua plății, astfel încât valoarea monedei dvs. în funcție de valoarea criptocurrency pe care o selectați pentru depozit fluctuează. "Din punct de vedere legal și în funcție de țară sau stat, poate fi dificil pentru organizații să plătească angajații din Crypto. Din același motiv, poate fi o provocare din aceleași motive care trebuie plătite în Krypto", a spus Bachmeyer. Aduceți cel mai bun cripto și constatările zilei în căsuța de e -mail în fiecare seară. . Articolul Crypto obișnuit din ce în ce mai mult pentru a plăti salariile în economiile de dezvoltare nu este un sfat financiar. Extinderea piscinei de talente
Limitele tehnologiei blockchain