A criptografia está sendo cada vez mais usada para pagar salários nos países em desenvolvimento

A criptografia está sendo cada vez mais usada para pagar salários nos países em desenvolvimento

Indivíduos que vivem em países que sofrem de hiperinflação ou com histórico de instabilidade financeira estão aceitando cada vez mais as criptomoedas como sua principal fonte de renda.

Em países como Argentina, Brasil, Turquia e partes da África, as pessoas estão recorrendo às criptomoedas à medida que a inflação aumenta, disse Philipp Sandner, fundador do Frankfurt School Blockchain Center, à Blockworks.

As empresas estão usando a tecnologia blockchain para encontrar talentos em todo o mundo e pagar seus funcionários em criptomoedas como Bitcoin, Ether e stablecoins indexadas ao dólar americano, como uma alternativa de baixo custo às tradicionais transferências internacionais de dinheiro.

“A verdadeira vantagem da tecnologia blockchain está na movimentação de criptoativos”, disse Sandner.

Pessoas empregadas por empresas sediadas em outros países consideram os ativos digitais particularmente úteis.

Joel Oshiegbu, um nigeriano que trabalha na solução de contabilidade criptográfica basenode.io, com sede em Berlim, é atualmente pago por seu empregador em Tether (USDT) “porque é a moeda estável mais popular, mais fácil de encontrar um comprador e menos vulnerável a uma corrida bancária”, disse ele.

Assim que Oshiegbu recebe seu contracheque, ele envia o dinheiro para uma bolsa e vende seus ativos.

“Em no máximo 10 minutos recebo o dinheiro na minha conta local”, disse ele.

A Nigéria proibiu a negociação bancária de criptomoedas em fevereiro de 2021 e lançou a sua própria moeda digital, a eNaira, em outubro, mas a proibição não impediu a comunidade criptográfica nigeriana de se envolver em negociações peer-to-peer.

Uma análise da cadeia atual relatório analisou “países com maior adoção de criptomoedas por pessoas comuns” e classificou a Nigéria em sexto lugar globalmente em adoção de criptomoedas e em 18º em volume de negociação de exchanges peer-to-peer.

Um relatório do Banco Mundial de 2020 mostra que o custo das remessas é baixo 6,5%, mais que o dobro do Objetivo de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas de 3%. Em comparação, as transferências de criptomoedas são muito mais baratas porque não envolvem taxas bancárias e taxas de câmbio.

“Se eu usar outros métodos para obter fundos, perco de 2% a 5% dos fundos recebidos”, disse Oshiegbu. “A taxa de conversão é determinada pela plataforma e geralmente é inferior à taxa atual de mercado, além da conversão para local custar alguns fundos adicionais.”

Com a criptografia, não custa quase nada, disse Oshiegbu.

“Recebo o valor total e é mais rápido”, acrescentou.

No momento em que este artigo foi escrito, as taxas de transação baseadas em Ethereum eram aproximadamente US$ 0,11. Este valor é significativamente inferior ao dos bancos tradicionais, como o Bank of America, que custa $ 45 para transferências internacionais de saída.

O empregador de Oshiegbu, Oliver Schantin, cofundador e CEO da basenode.io, diz que os funcionários podem escolher em qual token desejam receber o pagamento ou têm a opção de receber o pagamento em moeda fiduciária.

“Normalmente as pessoas não querem ser pagas em Bitcoin ou Ether porque são voláteis, então preferem algo atrelado ao dólar americano”, disse Schantin.

Esse sentimento é compartilhado por Melissa Quinn, COO da UMA Protocol, um oráculo otimista com cerca de trinta funcionários em dez países diferentes, incluindo Canadá, EUA, Brasil e Argentina.

“Evitamos pagar em ETH e BTC, não porque não acreditamos nisso, mas apenas porque a volatilidade torna isso difícil”, disse Quinn.

A volatilidade dos preços não se limita apenas ao ETH e ao BTC, disse Quinn.

“Na verdade, também vemos [volatilidade] nas taxas de câmbio e nas moedas fiduciárias locais, e é por isso que oferecemos o pagamento em USDC, pois isso estabiliza e nivela o campo de atuação para todos os nossos funcionários internacionalmente.”

Expandindo o pool de talentos

Pagar funcionários internacionais em criptomoedas não beneficia apenas o funcionário, mas os empregadores também ganham acesso a um conjunto de talentos significativamente maior.

“Isso leva a uma diversidade de culturas e perspectivas que podem ter um grande impacto na capacidade da empresa de criar excelentes produtos”, disse Lena Bachmeyer, recrutadora técnica da Set Labs, à Blockworks. “A flexibilidade e a facilidade de integração significativa da vida cotidiana e do trabalho é uma das principais vantagens que atraem as pessoas a mudar de carreira para a Web3.”

Para Schantin, pagar funcionários por meio de criptomoedas também permitiu que a basenode.io contratasse talentos em países sancionados como o Irã, com moedas locais voláteis.

Um funcionário iraniano que conversou com a Blockworks sob condição de anonimato disse que eles tendem a armazenar pagamentos como stablecoins na KuCoin, uma exchange de criptomoedas com sede em Seychelles.

“Mas, se necessário, usarei outro endereço de carteira criado em uma exchange cripto local. Dessa forma, converterei instantaneamente os fundos recebidos em minha moeda local e os transferirei para minha conta bancária em menos de 2 minutos”, acrescentou o funcionário.

O funcionário usou criptografia para pagar aluguel, vales-presente da Amazon e livros, disseram.

“Receber o pagamento em criptomoeda foi uma experiência muito agradável para mim”, disse o funcionário. “Acredito que a velocidade e as taxas que as criptomoedas oferecem tornarão o trabalho remoto ou internacional muito mais conveniente e nos ajudarão a criar mercados mais eficientes.”

Os limites da tecnologia blockchain

Embora haja muitos benefícios em pagar funcionários em criptomoedas, a folha de pagamento criptografada não está disponível para aqueles que vivem em países com regulamentações rígidas sobre criptomoedas.

Os EUA reimpuseram sanções ao Irã em 2018 e recentemente tiveram a troca de criptografia Binance alegadamente serviu comerciantes de criptografia iranianos, embora nenhuma evidência tenha sido encontrada de que indivíduos sancionados usassem Binance. Esta exposição só prejudicará a Binance se os clientes iranianos sancionados em sua plataforma contornarem o embargo comercial dos EUA como resultado das transações.

Mais recentemente, a China proibiu o pagamento de salários na forma de USDT, alegando que as moedas digitais não têm o mesmo estatuto jurídico que a moeda com curso legal, de acordo com o Cointelegraph.

Nos Estados Unidos, os contracheques criptográficos ainda estão em uma área relativamente cinzenta. O IRS define criptomoedas como “ Características ", e quaisquer lucros provenientes da compra ou venda de criptomoedas estão sujeitos ao imposto sobre ganhos de capital. A renda da criptomoeda deve refletir o valor presente da moeda no dia da retirada, portanto, o valor da sua moeda irá flutuar dependendo do valor da criptomoeda que você escolher depositar.

“Do ponto de vista legal e dependendo do país ou estado, pode ser difícil para as organizações pagarem funcionários em criptomoedas. Para o funcionário ou contratado, pode ser um desafio receber pagamentos em criptomoedas pelos mesmos motivos”, disse Bachmeyer.

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A postagem Criptografia cada vez mais usada para pagar salários em economias em desenvolvimento não é um conselho financeiro.