Crypto wordt in toenemende mate gebruikt om salarissen te betalen in ontwikkelingslanden
Crypto wordt in toenemende mate gebruikt om salarissen te betalen in ontwikkelingslanden
- "Het echte voordeel van blockchain -technologie ligt in de beweging van cryptoassets," zei Philipp Sandner, oprichter van het Frankfurt School Blockchain Center, tot Blockworks
- "Binnen maximaal 10 minuten ontvang ik het geld op mijn lokale rekening."
Mensen die leven in landen die hyperinflatie ervaren of een prehistorie van financiële instabiliteit hebben, accepteren in toenemende mate cryptocurrencies als hun belangrijkste bron van inkomsten.
In landen als Argentinië, Brazilië, Turkije en delen van Afrika, draaien mensen cryptocurrencies omdat de inflatie hot wordt, vertelde Philipp Sandner, oprichter van het Frankfurt School Blockchain Center, aan Blockworks.
Bedrijven gebruiken blockchain -technologie om talenten wereldwijd te vinden en om hun werknemers te betalen in cryptocurrencies zoals Bitcoin, Ether en de Amerikaanse dollar als een goedkoop alternatief voor conventionele internationale geldoverdrachten.
"Het ware voordeel van blockchain -technologie ligt in de beweging van cryptoassets," zei Sandner.
Mensen die in dienst zijn bij bedrijven in andere landen vinden digitale activa bijzonder nuttig.
Joel Oshliegbu, een Nigeriaan die werkzaam is bij de Basenode.io, gevestigd in Berlijn, wordt momenteel betaald door zijn werkgever in Tether (USDT), "omdat het de meest populaire stabiele munt is om een koper te vinden en minder vatbaar is voor een failliet
Zodra Oshiegbu zijn salariscontrole ontvangt, stuurt hij het geld naar een beurs en verkoopt hij zijn fortuin.
"Ik ontvang het geld binnen mijn lokale account binnen maximaal 10 minuten," zei hij.
Nigeria verbood de bankhandel in cryptocurrencies in februari 2021 en introduceerde zijn eigen digitale valuta, de Enaira in oktober, maar het verbod verhinderde niet dat de Nigeriaanse crypto-gemeenschap deelnam aan peer-to-peer handel.
Een huidige chainanalyse
Een rapport van de Wereldbank vanaf 2020 laat zien dat de kosten voor transfers laag zijn 6.5"> 6.5 "> 6.5 voor duurzame ontwikkeling van 3 %. Ter vergelijking: cryptocurrency -transfers zijn veel goedkoper omdat ze niet zijn verbonden met bankkosten en wisselkoersen. "Als ik andere methoden gebruik om geld te krijgen, verlies ik 2 % tot 5 % van de verkregen fondsen," zei Oshiegbu. "De conversiecursus wordt bepaald door het platform en is meestal lager dan de huidige marktcursus en de conversie om lokaal wat extra fondsen te kosten." Met crypto kost het bijna niets, zei Oshiegbu. "Ik krijg de volledige waarde en het werkt sneller," voegde hij eraan toe. Op het moment van het schrijven van dit artikel gaan de transactiekosten op Ethereum -basis over 0.11 USD . Dit bedrag is aanzienlijk lager dan bij traditionele banken zoals de Bank of America, de kost $ 45 voor vertrekkende internationale transfers. De werkgever van Oshiegbu, Oliver Schantin, mede-oprichter en CEO van Baseode.io, zegt dat de werknemers kunnen kiezen in welk token ze willen worden betaald of de optie hebben om te worden betaald in fiat-valuta's. "Meestal willen mensen niet betaald worden in bitcoin of ether omdat het volatiel is, dus geven ze de voorkeur aan iets dat is gekoppeld aan de Amerikaanse dollar," zei Schantin. Deze beoordeling wordt gedeeld door Melissa Quinn, Chief Operating Officer bij UMA Protocol, een optimistisch orakel met ongeveer dertig werknemers in tien verschillende landen, waaronder Canada, de VS, Brazilië en Argentinië. "We vermijden betaling in ETH en BTC, niet omdat we er niet in geloven, maar alleen omdat volatiliteit het moeilijk maakt," zei Quinn. De prijsvolatiliteit is niet alleen beperkt tot ETH en BTC, zei Quinn. "We zien eigenlijk [volatiliteit] met wisselkoersen en lokale fiat -valuta's, en daarom bieden we aan om te betalen in USDC, omdat dit wordt gestabiliseerd en gecompenseerd voor al onze werknemers." De betaling van internationale werknemers in cryptocurrencies komt niet alleen de werknemer ten goede, werkgevers ontvangen ook toegang tot een aanzienlijk grotere talentenpool. "Dit leidt tot een verscheidenheid aan culturen en perspectieven die een sterke impact kunnen hebben op het vermogen van het bedrijf om geweldige producten te ontwikkelen," vertelde Lena Bachmeyer, technische werving bij Set Labs, aan Blockworks. "De flexibiliteit en verlichting van de verstandige integratie van het dagelijks leven en werk is een van de belangrijkste voordelen die geïnteresseerd zijn in mensen in de professionele verandering naar web3." Voor Schantin maakt de betaling van werknemers via cryptocurrencies Basenode.io ook talenten in gesanctioneerde landen zoals Iran met vluchtige lokale valuta's mogelijk. Een Iraanse medewerker die sprak op voorwaarde van de anonimiteit met Block Works zei dat ze de neiging hebben om betalingen als stabiele munten op Kucoin te houden, een crypto -uitwisseling op basis van de Seychellen. "Maar indien nodig zal ik een ander portemonnee -adres gebruiken dat is gemaakt op een lokale crypto -uitwisseling. Op deze manier converteer ik onmiddellijk de verkregen fondsen naar mijn lokale valuta en breng ik deze over naar mijn bankrekening in minder dan 2 minuten," voegde de werknemer toe. De werknemer gebruikte crypto om huur te betalen, Amazon -cadeaubonnen en boeken, zeiden ze. "Betaald in cryptocurrency was een echt aangename ervaring voor mij", zei de werknemer. "Ik geloof dat de snelheid en vergoedingen die cryptocurrencies bieden, het werken van een afstand of over grenzen veel handiger maken en ons zullen helpen efficiëntere markten te creëren." Hoewel de betaling van werknemers in cryptocurrencies veel voordelen biedt, zijn mensen die in landen wonen met strikte cryptocurrency -voorschriften niet beschikbaar. The USA again imposed sanctions against Iran in 2018 and recently had the crypto binance Supposedly Iraanse crypto -dealers werden gevonden dat er geen gesanctioneerde mensen werden gebruikt. Binance zal deze verplichting alleen schaden als Iraanse klanten de Amerikaanse handel Bobbar bestraffen als gevolg van de transacties op hun platform. Als laatste in China werden salarisbetalingen in de vorm van USDT verboden, omdat digitale valuta's volgens Cointelegraph niet dezelfde wettelijke status hadden als wettelijke betalingsmiddelen. In de Verenigde Staten zijn er nog steeds crypto-salariscontroles in een relatief grijze zone. De IRS definieert cryptocurrencies als "" De kapitaalgageren Tax is aan het onderwerp van de aankoop of verkoop van de aankoop of verkoop van de aankoop of verkoop van de aankoop of de verkoop van de aankoop of de verkoop van de aankoop of de verkoop van de aankoop of de verkoop van de aankoop of de verkoop van de aankoop of de verkoop van de aankoop of de verkoop. Inkomsten uit cryptocurrencies moeten de staafwaarde van de valuta weerspiegelen op de dag van de betaling, zodat de waarde van uw valuta afhankelijk is van de waarde van de cryptocurrency die u selecteert voor de storting fluctueert. "Vanuit juridisch oogpunt en afhankelijk van het land of de staat, kan het voor organisaties moeilijk zijn om werknemers in crypto te betalen. Om dezelfde reden kan het een uitdaging zijn om dezelfde redenen om in Krypto te worden betaald," zei Bachmeyer. Breng de beste crypto en bevindingen van de dag elke avond in uw inbox. . Het artikel dat crypto steeds vaker wordt gebruikt om salarissen in ontwikkelingseconomieën te betalen, is geen financieel advies. Uitbreiding van de Talent Pool
De limieten van blockchain -technologie