La criptola è sempre più utilizzata per pagare gli stipendi nei paesi in via di sviluppo

La criptola è sempre più utilizzata per pagare gli stipendi nei paesi in via di sviluppo

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  • "Il vero vantaggio della tecnologia blockchain risiede nel movimento dei criptoasset", ha affermato Philipp Sandner, fondatore del Blockchain Center della scuola di Francoforte, a Blockworks
  • "Entro un massimo di 10 minuti riceverò i soldi nel mio conto locale."

Le persone che vivono in paesi che sperimentano l'iperinflazione o hanno una preistoria di instabilità finanziaria accettano sempre più le criptovalute come principale fonte di reddito.

In paesi come Argentina, Brasile, Turchia e parti dell'Africa, le persone trasformano le criptovalute perché l'inflazione sta andando a caldo, ha detto a Blockworks Blockworks.

Le aziende utilizzano la tecnologia blockchain per trovare talenti in tutto il mondo e per pagare i propri dipendenti in criptovalute come Bitcoin, Ether e il dollaro USA come alternativa economica ai convenzionali trasferimenti di denaro internazionale.

"Il vero vantaggio della tecnologia blockchain risiede nel movimento dei criptoasset", ha affermato Sandner.

Le persone impiegate da aziende con sede in altri paesi trovano particolarmente utili attività digitali.

Joel Oshliegbu, un nigeriano che è impiegato presso il Basenode.io, con sede a Berlino, è attualmente pagato dal suo datore di lavoro in Tether (USDT), "perché è la moneta stabile più popolare per trovare un acquirente ed è meno suscettibile a un bancario

Non appena Oshiegbu riceve il suo assegno salariale, invia il denaro in borsa e vende la sua fortuna.

"Riceverò i soldi nel mio conto locale entro un massimo di 10 minuti", ha detto.

La Nigeria ha vietato il commercio bancario di criptovalute nel febbraio 2021 e ha introdotto la propria valuta digitale, l'Enaira in ottobre, ma il divieto non ha impedito alla comunità delle criptovalute nigeriane di partecipare al commercio peer-to-peer.

A Current ChainAnysys

Un rapporto della Banca mondiale dal 2020 mostra che i costi per i trasferimenti sono bassi

"Se utilizzo altri metodi per ottenere denaro, perdo dal 2 % al 5 % dei fondi ottenuti", ha affermato Oshiegbu. "Il corso di conversione è determinato dalla piattaforma ed è generalmente inferiore all'attuale corso di mercato e la conversione a costa a livello locale alcuni fondi aggiuntivi."

Con criptovaluta non costa quasi nulla, ha detto Oshiegbu.

"Ottengo l'intero valore e funziona più velocemente", ha aggiunto.

Al momento della stesura di questo articolo, le commissioni di transazione sulla base di Ethereum riguardano 0.11 USD . Questo importo è significativamente inferiore rispetto alle banche tradizionali come la Bank of America, il costa $ 45 per i trasferenti internazionali in uscita.

Il datore di lavoro di Oshiegbu, Oliver Schantin, co-fondatore e CEO di Baseode.io, afferma che i dipendenti possono scegliere per quale token vogliono essere pagati o avere la possibilità di essere pagati nelle valute Fiat.

"Di solito le persone non vogliono essere pagate in bitcoin o etere perché è volatile, quindi preferiscono qualcosa che è accoppiato al dollaro USA", ha detto Schantin.

Questa valutazione è condivisa da Melissa Quinn, Chief Operating Officer di UMA Protocol, un oracolo ottimista con circa trenta dipendenti in dieci paesi diversi, tra cui Canada, Stati Uniti, Brasile e Argentina.

"Evitiamo il pagamento in ETH e BTC, non perché non ci crediamo, ma solo perché la volatilità rende difficile", ha detto Quinn.

La volatilità dei prezzi non è limitata solo a ETH e BTC, ha affermato Quinn.

"In realtà vediamo [volatilità] con i tassi di cambio e le valute fiat locali, motivo per cui offriamo di pagare in USDC, poiché questo è stabilizzato e compensato a livello internazionale per tutti i nostri dipendenti."

Espansione del pool di talenti

Il pagamento dei dipendenti internazionali in criptovalute non solo avvantaggia il dipendente, ma anche i datori di lavoro ricevono l'accesso a un pool di talenti significativamente più ampio.

"Ciò porta a una varietà di culture e prospettive che possono avere un forte impatto sulla capacità dell'azienda di sviluppare grandi prodotti", ha detto a Blockworks Blockworks. "La flessibilità e il sollievo della ragionevole integrazione della vita e del lavoro quotidiano è uno dei principali vantaggi che sono interessati alle persone nel cambiamento professionale in Web3."

Per Schantin, il pagamento dei dipendenti attraverso le criptovalute Basenode.io consente anche talenti in paesi sanzionati come l'Iran con valute locali volatili.

Un dipendente iraniano che ha parlato a condizione dell'anonimato con Block Works ha affermato che tendono a mantenere i pagamenti come monete stabili su Kucoin, uno scambio crittografico basato sulle Seychelles.

"Ma se necessario, userò un indirizzo di portafoglio diverso creato su uno scambio di criptovalute locale. In questo modo converto immediatamente i fondi ottenuti nella mia valuta locale e lo trasferisco sul mio conto bancario in meno di 2 minuti", ha aggiunto il dipendente.

Il dipendente ha usato Crypto per pagare l'affitto, le carte regalo Amazon e i libri, hanno detto.

"Essere pagati in criptovaluta è stata un'esperienza davvero piacevole per me", ha detto il dipendente. "Credo che la velocità e le commissioni che offrono criptovalute rendono il lavoro da lontano o attraverso i confini molto più convenienti e ci aiuteranno a creare mercati più efficienti."

i limiti della tecnologia blockchain

Sebbene il pagamento dei dipendenti nelle criptovalute offra molti vantaggi, le persone che vivono in paesi con regolamenti di criptovaluta non sono disponibili.

Gli Stati Uniti hanno nuovamente imposto sanzioni contro l'Iran nel 2018 e recentemente hanno avuto il binance crittografico " L'imposta sulle sussidi di capitale è soggetto all'acquisto o alla vendita di criptovalute. Il reddito dalle criptovalute deve riflettere il valore della barra della valuta il giorno del pagamento, in modo che il valore della tua valuta a seconda del valore della criptovaluta selezionata per il deposito fluttua.

"Da un punto di vista legale e a seconda del paese o dello stato, può essere difficile per le organizzazioni pagare i dipendenti in criptovaluta. Per lo stesso motivo, può essere una sfida per le stesse ragioni da pagare a Krypto", ha affermato Bachmeyer.


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L'articolo Crypto sempre più usato per pagare gli stipendi nelle economie di sviluppo non è una consulenza finanziaria.