La fidélité plonge plus profondément dans la crypto en permettant au bitcoin en 401 (k) s
La fidélité plonge plus profondément dans la crypto en permettant au bitcoin en 401 (k) s
- "Le moteur de vente de Fidelity augmentera la demande", a déclaré le fondateur de Skybridge, Anthony Scaramucci
- Le ministère américain du Travail a déclaré le mois dernier que le syndic du plan 401 (k) devait être des "soins externes" avant d'investir dans la crypto
Fidelity devrait permettre aux individus d'investir une partie de leur disposition à l'âge âgé à Bitcoin via 401 (k) Plan de plantes de l'investissement de l'entreprise qui considère certains observateurs de l'industrie comme une étape importante pour l'industrie croissante.
Le lieu de travail du fournisseur de services financiers basé à Boston compte pour les actifs numériques (DA) devrait utiliser les 23 000 employeurs, au milieu de l'année.
Dave Gray, chef des offres et plates-formes pour les régimes de pension de l'entreprise de la société, a décrit le DAA comme un outil "le premier du genre".
"Cette nouvelle offre représente l'engagement continu de l'entreprise pour développer et élargir davantage sa gamme d'actifs numériques compte tenu de la demande croissante d'actifs numériques croissants dans tous les segments d'investisseurs", a déclaré Gray dans un communiqué.
Fidelity a déterminé un intérêt croissant des employeurs à donner à leurs employés accès aux actifs numériques dans les plans axés sur les contributions, a déclaré un porte-parole de Fidelity à Blockworks.
Le DAA est un plankonto personnalisé qui contient des systèmes de marché monétaire Bitcoin et à court terme pour fournir suffisamment de liquidités pour les transactions quotidiennes au nom de l'investisseur, a ajouté le représentant.
Il permet aux employés d'acquérir du bitcoin en achetant des unités d'un compte dans le cadre de leur stratégie d'investissement, contrairement à un achat direct de Bitcoin. Le Bitcoin dans le DAA est maintenu sur la plate-forme de garde des actifs numériques Fidelity, et l'allocation maximale autorisée est de 20%.
Microstrategy-Ceo Michael Saylor a dévoilé sa compagnie pour travailler avec Fidelity, pour travailler ensemble, pour travailler ensemble, possibilité d'offrir via leur 401 (K) Portfolios dans Bitcoin.
La dernière décision de Fidelity "ne doit pas être sous-estimée", a déclaré le fondateur de Skybridge, Anthony Scaramucci, dans une contribution Twitter." Loyalty est de faire ce qui a été fait pour les actions des années 1980, a tweeté le crypto manager." Bitcoin est une offre fixe et le moteur de vente de Fidelity augmentera la demande."
L'annonce intervient environ un mois après le ministère américain du Travail Aide de conformité publiée
"Dans cette phase du développement de la crypto-monnaie, la confiance doit faire preuve de soins extrêmes avant d'inclure des options d'investissement directes dans la crypto-monnaie", a déclaré Ali Khawar, secrétaire adjoint de la Sécurité des avantages sociaux, dans un communiqué à l'époque.
La nouvelle offre de Fidelity est la dernière d'une série d'étapes qui ont davantage ancré l'entreprise dans la région de la cryptographie.
La société a commencé en 2014 avec Bitcoin Mining et a commencé en 2018 Fidelity Digital Assets-A plateforme qui offre aux investisseurs institutionnels la garde de crypto et l'exécution du commerce. ETF connexes.
Fidelity estime qu'environ 80 millions d'investisseurs individuels américains ont actuellement des monnaies numériques ou y ont investi. Selon la Fidelity Digital Assets 2021 Institutional Investor Digital Assets Study, 30% des investisseurs institutionnels interrogés aux États-Unis préfèrent acheter un produit d'investissement avec des actifs numériques.
Christine Sandler, directrice des ventes et marketing chez Fidelity Digital Assets, a déclaré lors d'un webinaire en février que la société avait enregistré une acceptation croissante des actifs numériques dans les bureaux familiaux, des conseillers en investissement (RIA) et des entreprises. À l'époque, elle a remarqué qu '"il y a encore une série assez longue de personnes qui commencent à commencer à commencer dans ce domaine".
"Nous sommes de plus en plus intéressés à amener les employeurs à inclure des actifs numériques dans leur plan 401 (k)", a déclaré Chris Call, vice-président exécutif des services de retraite à la conseil Firma Newfront. "Comment les entreprises pensent des options d'investissement alternatives dans leur conception de la place, nous pensons que les actifs numériques méritent d'être pris en compte."
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La fidélité des contributions se plonge davantage dans la crypto en approuvant le bitcoin en 401 (k), n'est pas un conseil financier.