Οι απορρίψεις στη βιομηχανία κρυπτογράφησης μπορούν να έχουν ακούσιες συνέπειες
Οι απορρίψεις στη βιομηχανία κρυπτογράφησης μπορούν να έχουν ακούσιες συνέπειες
- Μελέτες έχουν δείξει ότι οι απολύσεις είναι πιθανό να αυξήσουν την πιθανότητα πτώχευσης
- Αν και υπάρχουν πολλές εταιρείες σε ένα baisse, εξακολουθούν να ψάχνουν για ταλέντα
Τον περασμένο μήνα, εξέχουσες εταιρείες κρυπτογράφησης απελευθέρωσαν χιλιάδες υπαλλήλους, ενώ προετοιμάζονται για ένα μακρύ χειμώνα κρυπτογράφησης.
Coinbase αποσυναρμολόγησε 1180 υπαλλήλους (περίπου το 18 % της ομάδας του) και αποσύρονται προσφορές εργασίας. Ο Blockfi απέρριψε το ένα πέμπτο του εργατικού δυναμικού του. Ο Δίδυμος απέρριψε περίπου 100 υπαλλήλους. Και το Crypto.com, με έδρα τη Σιγκαπούρη, μείωσε το προσωπικό κατά 5 %, περίπου 260 άτομα.
Οι υπάλληλοι που χάνουν τη δουλειά τους είναι πιθανότατα "μάρκετινγκ άνθρωποι, νέοι προγραμματιστές και διαχειριστές έργων", δήλωσε στο Blockworks ο Sergey Vasylchuk, Διευθύνων Σύμβουλος της Everstake.
"Όσο μπορώ να δω από άλλες εταιρείες κρυπτογράφησης, ανακουφίστε πρώτα εκείνους που είναι υπερπληρωμένοι, και τότε εκείνοι που πληρώνονται λίγα αλλά κάνουν λιγότερο.
Δεδομένου ότι αυτές οι μεγάλες εταιρείες μειώνουν ενεργά το εργατικό τους δυναμικό, το rel = "nofollow noopener" target = "_ blank" htf = "https://blog.coinbase.com/a-message-from-fo- και cofounder-brian-amstrong-578d76eedb12" Η απόδοση πρέπει να αξιολογεί τις μακροπρόθεσμες επιπτώσεις αυτών των κοινών πρακτικών οργάνωσης.
Η Εφημερίδα της Επιχειρηματικής Έρευνας που δημοσιεύτηκε που δείχνει ότι" θα μπορούσε να οδηγήσει σε μια ποικιλία προβλημάτων που τελικά αυξάνουν την πιθανότητα μιας τραπεζικής τραπεζικής.
Οι εταιρείες χάνουν πολύτιμες γνώσεις όταν οι εργαζόμενοι πηγαίνουν και οι υπόλοιποι υπάλληλοι συχνά δυσκολεύονται να αντιμετωπίσουν νέους φόρτους εργασίας. Τα κίνητρα και η δέσμευση συχνά επηρεάζονται επίσης όταν η εμπιστοσύνη στη διοίκηση εξαφανίζεται.
"Είναι σημαντικό να θεωρηθεί ότι δεν υπάρχουν μόνο άμεσες δαπάνες, όπως οι πληρωμές αποχώρησης και τα δεδουλευμένα πλεονεκτήματα, αλλά και τα έμμεσα έξοδα, όπως η ζημιά στην κλήση", ο Δρ Wayne Cascio, καθηγητής στο Denver Business School του Πανεπιστημίου του Κολοράντο και ο ανώτερος συντάκτης του Journal of World Business to Blockworks.
Ο Cascio λέει ότι η εθελοντική διακύμανση το έτος μετά την απόλυση οδηγεί σε εργοδότες συχνά χάνουν μερικούς από τους καλύτερους υπαλλήλους τους.
"Ο λόγος για τον οποίο οι εταιρείες προσπαθούν να βρουν εναλλακτικές λύσεις για την απόρριψη των υπαλλήλων είναι να αποφύγουν αυτή τη ζημιά φήμης και διευκολύνει την προσέλκυση των εργαζομένων μόλις επιστρέψει η ζήτηση", ανέφερε.
Εάν πιστεύετε ότι η ύφεση θα συνεχίσει το ένα τέταρτο ή μισό χρόνο, τότε θα πρέπει πιθανώς να αναζητήσετε εναλλακτικές ευκαιρίες για να μειώσετε το κόστος και ταυτόχρονα να διατηρήσετε τα ταλέντα που έχετε αυτή τη στιγμή ".
Η γνώμη αυτή γίνεται από τον Peter Cappelli, καθηγητή διοίκησης στο σχολείο Wharton, ο οποίος δήλωσε στο Business Journal του Πανεπιστημίου, επιβεβαιώνει το rel = "nofollow noopener" target = "_ blank" href = "https://knowledge.wharton.upenn.edu/article/how-layoffs-kost-companies/" _ _ _ Οι ελεύθεροι τρόφιμα συμβάλλουν στη βελτίωση της κερδοφορίας πέρα από την άμεση, βραχυπρόθεσμη λογιστική. "
Παρά τις πολλαπλές απολύσεις, πολλές εταιρείες κρυπτογράφησης εξακολουθούν να προσλαμβάνουν. Ο Ryan Selkis, Διευθύνων Σύμβουλος της Ερευνητικής Εταιρείας Crypto Messari,
Το Bitget Crypto Exchange που εδρεύει στη Σιγκαπούρη σχεδιάζει να διπλασιάσει το εργατικό δυναμικό της για να φτάσει σε 1.000 υπαλλήλους μέχρι το τέλος του έτους και ο αποκεντρωμένος πάροχος στοιχημάτων Everstake, με έδρα την Ουκρανία, έχει προσλάβει 30 νέους υπαλλήλους από την έναρξη του πολέμου χωρίς να απελευθερώσει τους υπαλλήλους.
"Οι υπεύθυνες εταιρείες που επιβιώνουν από την αγορά αρκούδων θα φέρουν ακόμα περισσότερο την βιομηχανία", δήλωσε ο Vasylchuk. "Τα κρυπτογραφικά έργα που δεν διαχειρίζονται ούτε τους κινδύνους ούτε είναι κατάλληλα για την αγορά προϊόντων θα εγκαταλείψουν την αγορά. Αυτό είναι καλό επειδή θα απελευθερώσουν πόρους".
. .
Η συνεισφορά "Οι συζητήσεις στη βιομηχανία κρυπτογράφησης μπορεί να έχουν ακούσιες συνέπειες" δεν είναι οικονομικές συμβουλές.