Werkzekerheid is een groeiend probleem, omdat cryptomebonden ontslagen blijven maken
Werkzekerheid is een groeiend probleem, omdat cryptomebonden ontslagen blijven maken
- Cooinbase -medewerkers die zijn afgewezen, maken nu hun frustratie uit de lucht op sociale media
- "De bedrijven die het meest kapitaal hebben aangevoerd en de meeste werknemers hebben aangenomen, vinden nu dat ze uitbundig en verminderen," vertelde een cryptomanager aan Blockworks
Op een dag nadat het cryptocurrency -bedrijf Blockfi 20 % van zijn werknemers had vrijgegeven, werden meer dan duizend medewerkers van munten wakker toen ze de toegang tot de werkplek blokkeerden en een begeleidende e -mail op de hoogte brachten dat ze tot de 18 % van de werknemers behoorden die werden vrijgelaten vanwege de moeilijke industrieomstandigheden.
"Hoewel ik begrijp dat bedrijven moeilijke beslissingen moeten nemen in deze uitzonderlijk uitdagende economische downspring, zal de bittere pil niet gemakkelijker te slikken zijn," zei Brett Murtagh, voormalig assistent van het management in Coinbase, met
Dit is niet de eerste keer sinds het verloren verlies van $ 430 miljoen in het eerste kwartaal van dit jaar dat Coinbase extreme maatregelen neemt. De toonaangevende US Crypto Exchange kondigde pas twee weken geleden aan om vacatures in te trekken.
"Dat was verwoestend voor mij omdat ik wilde beginnen met een STEM OPT-visum en alleen werkloos blijven. Target =" _ Blank "href =" https://www.linkedin.com/in/ashutosh-ukey-971422124/Recent-activity/ "> zei op Linkedin .
Afgezien van Blockfi en Coinbase, hebben andere prominente crypto -bedrijven de afgelopen weken werknemers vrijgegeven. Het bedrijf Gemini, opgericht door de WinkleVoss-Zwillingen, heeft naar schatting 100 werknemers afgewezen-ongeveer 10 % van zijn personeelsbestand, terwijl de cryptocurrency-uitwisselingscrypto.com gevestigd in Singapore 260 werknemers van hun personeelsbestand verminderde, wat overeenkomt met een vermindering met 5 % met 5 %
"De bedrijven die de meeste kapitaal hebben aangevoerd en de meeste werknemers hebben aangenomen, vinden nu dat ze uitbundig waren en verminderen," vertelde Che Silver, CEO van Permission.io, aan Blockworks. "Het vroege kapitaal stroomde in bedrijven die allemaal op transacties zijn gebaseerd en transacties vertragen in een berenmarkt."
CB Insights Research Cryptomarkt vloeit, die is geleid in stock-uitwisselingen en lagen Crypto-Assets.
"Veel te veel kapitaal stroomde in beurzen, laag 1 blockchains, marktmaker en crypto heuvel. Ik denk dat we hier veel te veel capaciteit hebben. De volgende kapitaal zal in echte toepassingen stromen die het gebruik van crypto gemakkelijker maken," zei Silver.
Ondanks de daling van de markt, is Silver van mening dat de crypto -industrie zal blijven groeien: "De berenmarkt zal de echte bouwers niet beïnvloeden. Prijscampagnes mogen niet belangrijk zijn voor bedrijven die nuttige applicaties ontwikkelen en waardevolle infrastructuur creëren."
Omdat ontslagaankondigingen nieuwe normaliteit worden, zijn veel crypto-werknemers overweldigende zorgen over werkzekerheid, maar een handvol uitwisselingen zijn positief gebleven.
"De crypto-kamer bevindt zich nog in een vroeg stadium en stiermarkten zorgen meestal voor de prijs, terwijl berenmarkten meer waardebewuste teams hebben die de industrie blijven bouwen.
. .
De werkzekerheid van de bijdrage Een groeiende bezorgdheid naarmate crypto -bedrijven blijven verstoringen zijn geen financieel advies.