Blair Halliday era nel leader in circolo, in cassa, il ghiaccio e il paysafef. Natwest Group e ha trascorso un anno con JPMorgan
"Le famiglie pensano attivamente ai costi di vita e alle finanze personali e siamo orgogliosi di evidenziare un'alternativa pratica all'attuale sistema finanziario obsoleto", ha affermato Halliday in una nota. Allo stesso modo, le istituzioni, se continuano sul mercato, sono alla ricerca di aziende crittografiche che completino il massimo livello di sicurezza con prodotti e servizi eccezionali. "
Kraken intende continuare ad assumere dipendenti nel paese e intende espandere la sua gamma di prodotti britannici per espandere un mercato NFT e coppie di scambi spot aggiuntivi contro la sterlina britannica di Sterling (GBP).
BlockFi co-fondatore flore Marquez ora è Chief Operating Officer dell'ultima settimana.
Oltre a Marquez, che assume un nuovo ruolo, Amit Cheela è ora il nuovo direttore finanziario di Blockfi. In precedenza ha lavorato per ESL Investments, Coastal Investment Management e PWC e sostituisce Tony Lauro, che si unirà al consiglio di amministrazione di Blockfi.
rob loban è arrivato a blockfi, mentre è stato promosso al capo agente di contabilità Meg Crowell , che è arrivato a Blockfi nel 2019, è ora il Chief People Officer. Crowell sostituisce Laura Cooper, che ora è consulente per la compagnia.
Un portavoce di Blockfi ha rifiutato di commentare i passaggi.
La gestione della direzione si svolge per alcuni mesi dopo che la società ha firmato accordi con FTX US tramite una linea di credito girevole di $ 400 milioni, nonché per lo scambio di criptovalute, Blockfi per un massimo di $ 240 milioni in base alla dissoluzione delle prestazioni.
Brian Roberts Il NFTMarktplatz era Open Sea "Strong Financial Officer per quasi un anno.
"I had the rare opportunity to literally build a team from scratch and select hand -picked game models," he said A Linkedin-post . "Ho lavorato a stretto contatto con lui [CEO] Devin Finzer e il estremamente capace Justin Jow
Jow, che è venuto ad Openea all'inizio di quest'anno dopo tre anni di lavoro presso Uber come vice presidente delle finanze, sembra pronto ad assumere il ruolo di CFO.
Un portavoce di Opensea non ha risposto immediatamente a una richiesta di commento.
nuovi CEO
The Dydx Foundation Chiamata Charles D’Haussy per espandere i criptovaluti protocolti attraverso i soci di sviluppo e gli altri gruppi di interessi.
"La tecnologia, i team e la comunità sono notevoli e condividono la stessa missione che mi ha motivato per decenni: la democratizzazione dell'accesso alle possibilità finanziarie", ha affermato D’Haussy in una nota.
L'appuntamento segue l'annuncio di Dydx a gennaio che inizierebbe una nuova versione dei protocolli -CHOSA INVIO MAINNET per il secondo quartiere 203 è.
L'amministratore delegato proviene dalle consenso all'organizzazione no profit, dove ha guidato gli sforzi di crescita e lo sviluppo del business globale dell'azienda nell'area asiatica-pacifica. Prima di allora, ha lavorato come capo di fintech per il governo di Hong Kong.
Compagnia di ricerca e sviluppo incentrata su Web3 kante & knote nominato al co-fondatore brandon ramaz'rez
Ramirez, che ha lavorato come ricerca e product manager presso Edge & Node negli ultimi due anni, sostituisce l'ex CEO e co-fondatore Yaniv Tal, che continuerà a lavorare nel consiglio dell'azienda.
Edge & Node è stato sviluppato dal team di protocollo principale dietro il grafico, un protocollo di indicizzazione per l'organizzazione dei dati blockchain. Ramirez era un contemporaneamente del grafico e dell'architetto senior del protocollo originale.
"Quando abbiamo iniziato a lavorare sul grafico nel 2017, gli sviluppatori hanno dovuto fare la difficile scelta di fare un'applicazione davvero decentralizzata o un'applicazione con una grande esperienza utente", ha affermato Ramirez in una nota. "Sono orgoglioso del ruolo che il grafico ha giocato in Web3 e ... non vedo l'ora di costruire su questo dinamico e sviluppatori e imprenditori per dare un potente livello di dati decentralizzati con API aperte su cui puoi cambiare il mondo."
se lo hai perso
nydig ha rilasciato circa un terzo della sua forza lavoro - per una quantità di circa 110 persone, Questo ha riferito il Wall Street Journal .
I rapporti segnalati vengono effettuati dopo che la società ha completato un round finanziario di $ 1 miliardo con una valutazione di circa $ 7 miliardi lo scorso dicembre e recentemente hanno speso $ 720 milioni per il suo fondo bitcoin istituzionale.
Un portavoce di Nydig non ha risposto immediatamente a una richiesta di commento.
Mentre alcune aziende di criptovalute continuano a ridurre il personale, anchorage digitale aumenta il numero di dipendenti. La piattaforma Crypto ha affittato cj johal come capo ingegneria, da quando continua la sua venduta nonostante il Cryptomarkt.
Jouhal, un ex direttore tecnologico della società tecnologica Clear, ha detto a Blockworks che si stava concentrando per ridimensionare ulteriormente il team di Anchorage. La società è sulla buona strada per triplicare le dimensioni del suo team di ingegneria quest'anno.
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Il post più recente in Crypto Assuming: Kraken, Dydx Foundation e Blockfi ADD Execs non è una consulenza finanziaria.
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