Chainlysis vydává 48 zaměstnanců a připravuje reorganizaci struktury

Veröffentlicht:

Aktualisiert:

Von:

Nach einem Jahr lang andauerndem Krypto-Winter, in dem ehemalige Industriekonzerne große Teile ihrer Mitarbeiter entlassen haben, in dem verzweifelten Versuch, sich über Wasser zu halten, spüren auch andere Firmen den Engpass, selbst wenn ihr MO nicht ausschließlich von den Vermögenspreisen abhängt. Nachfragerückgang bei Privatkunden Laut Maddie Kennedy, der Kommunikationsdirektorin des Blockchain-Forschungsunternehmens Chainalysis, wird in Kürze eine Entlassungsrunde durchgeführt, die sich an nicht zum Kerngeschäft gehörendes Personal richtet. Laut Forbes wird die Entlassungswelle vor allem das Verkaufsteam treffen. Eine weitere Gruppe von Mitarbeitern wird nicht entlassen, sondern erhält neue Rollen und eine neue Organisationsstruktur. Laut Chainalysis sind die Entlassungen aufgrund eines …
Po roce krypto zimy, ve které bývalé průmyslové skupiny vydaly velké části svých zaměstnanců, ve kterých zoufalý pokus držet krok s vodou, ostatní společnosti také pociťují úzký profil, i když nezávisí výhradně na finančních cenách. Poptávka po poptávce po soukromých zákaznících, podle Maddie Kennedyové, komunikační ředitelka společnosti Blockchain Research Company Chainlýza, bude brzy provedeno kolo propuštění, které je zaměřeno na zaměstnance, kteří nepatří k hlavnímu podnikání. Podle Forbese zasáhne vlna propuštění hlavně prodejní tým. Další skupina zaměstnanců není propuštěna, ale dostává nové role a novou organizační strukturu. Podle řetězy jsou propouštění způsobeny ... (Symbolbild/KNAT)

Po roce krypto zimy, ve které bývalé průmyslové skupiny vydaly velké části svých zaměstnanců, ve kterých se zoufalý pokus o to, aby se obával vody, ostatní společnosti také pociťují úzký profil, i když nezávisí výhradně na cenách bohatství.

pokles poptávky po soukromých zákaznících

Podle Maddie Kennedy, ředitelky komunikace Chainsalýzy společnosti Blockchain Research Company, bude brzy provedeno kolo propuštění, které je zaměřeno na personál, který nepatří do hlavního podnikání. Podle Forbese zasáhne vlna propuštění hlavně prodejní tým. Další skupina zaměstnanců není propuštěna, ale dostává nové role a novou organizační strukturu.

Podle řetězce jsou propouštění nezbytné kvůli masivnímu poklesu zákazníků ze soukromého sektoru, který se vzhledem k událostem v uplynulém roce rozhodl pečlivě používat kryptoměny. Srozumitelné, pokud máte na paměti vše, od klesajících cen až po vykořisťování v hojnosti a hojnosti a obchodních implicích epických dimenzí.

Stojí za zmínku však, že chaoselysis má lukrativní smlouvy s investičními společnostmi, jako je BNY Mellon, ale přes polovina příjmů výzkumné společnosti - asi 60 %, je přesná - pochází ze smluv s různými orgány dohledu. To zahrnuje SEC, DEA a FBI, které sledují kybernetické zločince s jejich obrovským výzkumným týmem.

Chainlýza doufá, že redukce je dočasně

Ačkoli se příjem snížil, Bloomberg uvádí, že propuštění - které je již nízké ve srovnání s ostatními, které jsme v tomto odvětví viděli v loňském roce - je pouze prvním krokem ve větším procesu restrukturalizace, který prochází učebnou.

Michael Gronager, generální ředitel Chealysis, označený na začátku tohoto měsíce na Světovém ekonomickém fóru v Davosu, pro budoucí plány pro jeho společnost.

To zahrnuje potenciální převzetí bezejmenných společností, pravděpodobně menších výzkumných společností, které by mohly pomoci učebnici upevnit jeho postavení a šílenství. Pokud by všechno šlo podle plánu, může do konce roku zvýšit svou pracovní sílu přibližně o 11 %, což by zvýšilo celkový počet pracovníků o přibližně 6 % ve srovnání s pracovní silou.

Jak zjistil Bloomberg, intenzita výzkumu pomocí řetězové analýzy se v posledních dvou měsících roku 2022 posílila v důsledku kolapsu FTX a následnému hledání chybějících prostředků. S ohledem na případy bankrotu Celsia, Voyagera, FTX a dalších, kteří se nepřibližují k řešení, se zdá, že jeho práce bude i nadále ušetřit.

.