Chainalysis освобождава 48 служители и подготвя реорганизацията на структурата

Veröffentlicht:

Aktualisiert:

Von:

Nach einem Jahr lang andauerndem Krypto-Winter, in dem ehemalige Industriekonzerne große Teile ihrer Mitarbeiter entlassen haben, in dem verzweifelten Versuch, sich über Wasser zu halten, spüren auch andere Firmen den Engpass, selbst wenn ihr MO nicht ausschließlich von den Vermögenspreisen abhängt. Nachfragerückgang bei Privatkunden Laut Maddie Kennedy, der Kommunikationsdirektorin des Blockchain-Forschungsunternehmens Chainalysis, wird in Kürze eine Entlassungsrunde durchgeführt, die sich an nicht zum Kerngeschäft gehörendes Personal richtet. Laut Forbes wird die Entlassungswelle vor allem das Verkaufsteam treffen. Eine weitere Gruppe von Mitarbeitern wird nicht entlassen, sondern erhält neue Rollen und eine neue Organisationsstruktur. Laut Chainalysis sind die Entlassungen aufgrund eines …
След година на криптовалута зима, в която бившите индустриални групи пуснаха големи части от своите служители, в които отчаяният опит да се справят с водата, други компании също чувстват тесни места, дори и да не зависят изключително от финансовите цени. Според Maddie Kennedy търсене на търсене на частни клиенти на Maddie Kennedy, комуникационният директор на Blockchain Research Company Chairalysis, скоро ще бъде извършен кръг за освобождаване от отговорност, който е насочен към персонала, който не принадлежи към основния бизнес. Според Forbes вълната на освобождаване от отговорност ще удари главно продажбите. Друга група служители не е пусната, но получава нови роли и нова организационна структура. Според Chainalysis, съкращенията се дължат на ... (Symbolbild/KNAT)

След една година крипто зима, в която бившите индустриални групи пуснаха големи части от своите служители, в които отчаяният опит да се страхува от вода, други компании също чувстват тесното място, дори и да не зависят изключително от цените на богатството.

Спад в търсенето на частни клиенти

Според Мади Кенеди, директорът на комуникацията на Blockchain Research Company Chainalysis, ще се извърши кръг от освобождаване от отговорност, който е насочен към персонала, който не принадлежи към основния бизнес. Според Forbes вълната на освобождаване от отговорност ще удари главно продажбите. Друга група служители не е пусната, но получава нови роли и нова организационна структура.

Според Chainalysis, съкращенията са необходими поради голям спад на клиентите от частния сектор, който, предвид събитията през изминалата година, реши да използва по -внимателно криптовалутите. Разбираемо, ако имате всичко предвид, от падащите цени до експлоатацията в изобилие и изобилие и бизнес имплозии епични измерения.

Въпреки това, заслужава да се отбележи, че Chainalysis има доходоносни договори с инвестиционни компании като BNY Mellon, но над половината от доходите на изследователската компания - около 60 %, за да бъде прецизно - идва от договори с различни надзорни органи. Това включва SEC, DEA и ФБР, които проследяват киберпрестъпниците с огромния си изследователски екип.

Канализата се надява, че намалението е временно

Въпреки че доходите са намалели, Bloomberg съобщава, че освобождаването от отговорност - което вече е ниско в сравнение с други, които видяхме миналата година в индустрията - е само първата стъпка в по -голям процес на преструктуриране, който преминава през веригата.

Майкъл Гронагер, изпълнителен директор на Chainalysis, посочи в началото на този месец на Световния икономически форум в Давос, за бъдещи планове за неговата компания.

; Ако всичко върви по план, Chainalysis може да увеличи работната си сила с около 11 % до края на годината, което би увеличило общия брой работници с около 6 % в сравнение с работната сила.

Както Блумбърг установи, интензивността на изследванията чрез веригализа се засили през последните два месеца на 2022 г. поради срива на FTX и последващото търсене на липсващи средства. С оглед на случаите на фалит на Целзий, Вояджър, FTX и други, които не се доближават до решение, изглежда, че Chainalysis ще продължи да спести работата си.

.