Биткойн скокът стимулира Сити да набира крипто местни хора

Предприятията оцеляват чрез асимилиране на полезни новопостъпили и изключване на опасни. Това е темата на викторианските романи, в които самонадеяни предприемачи стават депутати, а американските наследници се омъжват за херцози. Това е тенденция и във финансовите услуги.

Стойността на нерегулираните криптовалути се е повишила до приблизително 2,8 трилиона долара. Регулирани банки, мениджъри на фондове и консултанти изграждат или разширяват млади операции с цифрови активи.

Лондонското Сити и Уолстрийт се борят със страха да не пропуснат. Това дава на работниците в нерегулирания крипто бизнес път към „TradFi“ или традиционните финанси.

Един опитен кандидат може да получи основна заплата от £150 000 до £200 000 на година плюс бонус, казва Робърт Лисет, директор на M-Wek, лондонски консултант по набиране на персонал. Един блокчейн програмист може да очаква да печели £200 000 до £250 000 годишно. Временно наетите работници печелят до £1500 на ден. Дори „талантлив и ентусиазиран“ любител на [криптовалута] си намира работа“, добавя Лисет.

Скептична реакция би била банките и брокерите да наемат персонал поради краткотрайния връх на биткойн. Водещата криптовалута е нестабилна, замърсяваща и понякога се използва за незаконни плащания. Той представлява около две пети от прогнозната стойност на крипто. Светът е в по-широк балон на активите. Ако това отшуми, Биткойн може лесно да се срине.

Тогава богатите клиенти биха спрели да критикуват мениджърите на активи за отказ да търгуват или дават съвети за биткойни. Критични за биткойн шефове като Джейми Даймън от JPMorgan биха се почувствали оправдани.

Рекордните върхове за биткойн обаче са само част от историята. Банкерите казват, че инвестират в експертен опит в цифровите активи по отбранителни причини. Те не очакват някога да създадат магазини с нерегулирани криптовалути. Те осигуряват еднодневна търговия на токенизирани акции и облигации, одобрени от регулаторите. „Ако не сте готови в първия ден, е твърде късно“, казва един контакт.

Технологията на разпределената книга, която е в основата на криптовалутите, може да направи регулираните транзакции по-бързи, по-евтини и по-сложни. Големите банки експериментират от години. Те имаха малък импулс да се занимават с търговия на едро.

Причините са три. Първо, банките са направили огромни инвестиции в наследени системи, които нямат интерес да прекъсват. Второ, няма надеждна правна или регулаторна рамка за търговия с цифрови активи. Трето, има „проблем с колективните действия“ – синдромът, при който телефоните са безполезни, освен ако много хора не ги инсталират.

Вместо това биткойнърите са оставени да покажат, че дигитален актив може да бъде широко споделян и обменян, макар и понякога ненадеждно и позорно. Следователно биткойн може да подтикне въвеждането на санкционирани от правителството цифрови валути. Китай вече има ограничена версия на това. Централните банки на ЕС искат да последват примера. САЩ и Великобритания седят на оградата.

Предполагам, че ще отнеме години, ако развитите демокрации решат да приемат официални цифрови валути. Политиците и централните банкери също трябва да защитават наследените системи и властовите олигополи. Регулирани цифрови активи като токенизирани акции и облигации биха могли да се наложат по-рано.

Междувременно повечето регулирани фирми наемат персонал в области, които не включват търговия с нерегулирани криптовалути или предоставяне на инвестиционни съвети. Те приличат на хубавото момче, което избягва да вдишва, когато му дадат джойнт на парти.

Наскоро стартираният борсово търгуван фонд от американския специалист ProShares е наречен „първият биткойн ETF“. В действителност експозицията идва от регулирани фючърси. Клиентите на дребно на Fidelity също не могат да купуват биткойни чрез неговата платформа - въпреки че могат да я използват, за да видят притежанията на Coinbase, крипто борса.

От своя страна Nomura не търгува с крипто, но участва в попечител, който го прави. Банки като JPMorgan, Morgan Stanley и Deutsche публикуват изследвания за цифровите активи. Това обикновено е наблюдение или дава препоръки относно акциите на крипто компаниите.

Ясно е, че финансовата институция условно е започнала да асимилира части от крипто експеримента, които биха могли да бъдат полезни за нея.

Интегрирането на нови служители от този свят ще бъде интересно предизвикателство за мениджърите. За някои нови служители криптовалутите все още ще въплъщават валидна антиавторитарна система от вярвания, както и технологично решение. Можете да сте убедени, че Джейми Даймън е лидер на мисълта в индустрията, а не, както някои го виждат, TradFi no-coiner на върха на озаглавена асетокрация.

jonathan.guthrie@ft.com