Suche
Mein Konto
A Consensys a munkaerő 7% -át bocsátja ki: 49 alkalmazott érintett a Web3Auth átvétele után a jövedelmezőség növelése érdekében.
A Consensys alkalmazottainak 7% -át bocsátja ki a szoftverfejlesztők jövedelmezőségének növelése érdekében, a Consensys bejelentette, hogy csökkenti a munkaerő 7% -át, ami összesen 49 alkalmazottal foglalkozik. Ez a döntés a társaság átfogó szerkezetátalakításának része, amelynek célja a jövedelmezőség növelése. A lépés a Web3Auth legújabb átvételét követi, amely ...
A Consensys a munkaerő 7% -át bocsátja ki: 49 alkalmazott érintett a Web3Auth átvétele után a jövedelmezőség növelése érdekében.
A Consensys alkalmazottainak 7% -át bocsátja ki a jövedelmezőség növelése érdekében
A Consensys szoftverfejlesztő bejelentette, hogy ez csökkenti a munkaerő 7% -át, ami összesen 49 alkalmazottal foglalkozik. Ez a döntés a társaság átfogó szerkezetátalakításának része, amelynek célja a jövedelmezőség növelése. A lépés a Web3Auth, a Web3 alkalmazások hitelesítési megoldásainak fejlesztésére szakosodott, a Web3Auth közelmúltbeli átvételét követi.
Abban az időben, amikor sok technológiai vállalat piaci bizonytalanságokkal szembesül, a Consensys reagált a pénzügyi stabilitásuk javításának kihívásaira. A munkavállalók számának csökkentése lehetővé teszi a vállalat számára, hogy hatékonyabban dolgozzon és elérje a gazdasági célokat.
A Consensys döntése tükrözi az új technológiákban és a vállalati struktúrákban a stratégiailag folytatott hajlam egyre növekvő tendenciáját. A gyorsan fejlődő iparágban a jövedelmezőségre való összpontosítás a vállalat terveinek nélkülözhetetlen része annak érdekében, hogy továbbra is sikeresek legyenek a versenyképes Web3 jelenetben.
Ez a szerkezetátalakítás nemcsak a munkavállalók számát, hanem a vállalaton belüli munkamódszereket is befolyásolja. A Consensys ambiciózus célokat tűzött ki, és fenntarthatóan szeretne növekedni a folyamatok optimalizálásával és az új megoldások, például a Web3Auth integrálásával.
A Consensys lépései szerint a technológiai ágazatban részt vevő vállalatoknak rugalmasnak és alkalmazkodóknak kell maradniuk annak érdekében, hogy létezhessenek egy dinamikus piaci környezetben. Az elkövetkező hónapokban meghatározható, hogy megfigyeljék, hogy ezek a változások hogyan befolyásolják a társaságot és annak helyzetét a Web3 piacon.