Dos tercios de los Millennials ven a Bitcoin como un refugio seguro (encuesta)
Un estudio de BanklessTimes encontró que el 67% de los encuestados de entre 27 y 42 años ven a Bitcoin como un refugio seguro. Encuestas anteriores han demostrado que los Millennials se encuentran entre los grupos demográficos más activos en el espacio de las criptomonedas y tienen actitudes más amigables que las generaciones mayores. BTC está emergiendo como un activo clave para los Millennials. Según Jonathan Merry, director ejecutivo de BanklessTimes, la principal criptomoneda es un importante vehículo de inversión para los Millennials, ya que ofrece libertad financiera y les permite diversificarse en tiempos de incertidumbre económica. Los nacidos entre 1981 y 1996 están más abiertos a las innovaciones digitales y es más probable que interactúen con...

Dos tercios de los Millennials ven a Bitcoin como un refugio seguro (encuesta)
Un estudio de BanklessTimes encontró que el 67% de los encuestados de entre 27 y 42 años ven a Bitcoin como un refugio seguro.
Encuestas anteriores han demostrado que los Millennials se encuentran entre los grupos demográficos más activos en el espacio de las criptomonedas y tienen actitudes más amigables que las generaciones mayores.
BTC se está convirtiendo en un activo importante para los millennials
Según Jonathan Merry, director ejecutivo de BanklessTimes, la principal criptomoneda es un importante vehículo de inversión para los millennials, ya que ofrece libertad financiera y les permite diversificarse en tiempos de incertidumbre económica.
Los nacidos entre 1981 y 1996 están más abiertos a la innovación digital y tienen más probabilidades de interactuar con BTC que la Generación X y los Baby Boomers. Las personas mayores siguen siendo predominantemente conservadoras, se apegan a las monedas fiduciarias y expresan escepticismo hacia el sector de las criptomonedas.
La mayoría de los millennials que respondieron a la encuesta creen que Bitcoin se generalizará en los próximos años. También lo ven como un mejor instrumento monetario que el dólar, el euro o cualquier otra moneda nacional.
La naturaleza descentralizada del activo y el límite de oferta limitado parecen ser las ventajas clave para que el grupo demográfico lo clasifique como un refugio seguro.
Mantenerse fuera del alcance de los bancos centrales significa que Bitcoin no está sujeto a políticas monetarias dudosas implementadas por los gobiernos. Su suministro máximo histórico de 21 millones de monedas llevó a muchos a creer que podría servir como protección contra la inflación. La escasez también podría aumentar la valoración del activo en dólares en el futuro si la demanda se mantiene igual o aumenta.
Por otro lado, varios bancos centrales han impreso cantidades colosales de dinero durante la crisis de la COVID-19 para apoyar a los hogares y las empresas cerradas. Esta medida, entre otros factores, provocó una inflación récord en muchos países. La tasa en Estados Unidos alcanzó el 9,1% en junio del año pasado, un máximo de cuatro décadas.
Los millennials y su amor por las criptomonedas
Otro estudio realizado en 2021presentadoque casi el 50% de los millonarios Millennials han invertido al menos una cuarta parte de su riqueza en criptomonedas.
El 36% de los Millennials y el 51% de la Generación Z eranlistopara recibir parte de su salario en Bitcoin en noviembre de 2021. En ese momento, la criptomoneda principal se cotizaba a alrededor de $65 000 (bastante cerca de su máximo histórico de casi $70 000).
A pesar del mercado bajista de 2022, la población no perdió el interés por esta clase de activos. Una encuesta de Alto del verano pasadorevelóque el 40% de los Millennials estadounidenses son HODLers. También ven las criptomonedas como un vehículo de inversión más atractivo que los fondos mutuos.
Además, el 45% de los Millennials y el 46% de la Generación Zconsideróinvertir en activos digitales como parte de su planificación de jubilación. Según la encuesta de Charles Schwab, casi la mitad de los participantes ya se han subido al tren fuera de su cuenta 401(k).
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