Vad gjorde alla dessa 6 200 myntbaser?

Om bara rekryteringskampanjen för Coinbase hade gjort vissa personalexperter att göra det.

De digitala tokenbutikerna på 11 miljarder dollar tillkännagav att han hade släppt 1 100 anställda-cirka 18 procent av sin personalstyrka till ett stoppstopp, tillbakadragandet av jobberbjudanden och en anställds uppror som var mött av VD Brian Armstrong, som tillkännagav de anställda En Twitter-thread : "Visa och hitta ett företag där du kan arbeta där du tror!"

låter som om han var riktigt allvarlig. Uppsägningarna förklarades på tisdag i ett blogginlägg av Armstrong, som sa att han tror att det finns en lågkonjunktur i horisonten, Cryptoma -marknaderna måste komma in på en annan "vinter" och företaget var tvungen att minska kostnaderna.

Han sa också att den avskedade anställden fick meddelandet till din personliga adress (markering från oss):

Under nästa timme kommer varje anställd att få ett e -postmeddelande från HR -avdelningen, som informerar om du påverkas eller inte påverkas av denna uppsägning. Varje anställd som berörs får en inbjudan till en direkt konversation med din HRBP och den ledande ledaren för din organisation.

Om du påverkas får du detta meddelande i ditt personliga e -postmeddelande eftersom vi har fattat beslutet att blockera åtkomst till Coinbase -system för berörda anställda. Det är klart för mig att det plötsligt och oväntat kommer att känna, och detta är inte den upplevelse jag ville ha för dig. Med tanke på antalet anställda som har tillgång till känslig kundinformation, var detta tyvärr det enda praktiska alternativet för att säkerställa att inte ens en enda person fattar ett för tidigt beslut som skadar företaget eller sig själv.