Co zrobiły wszystkie te 6200 baz monet?

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Gdyby tylko kampania rekrutacyjna Coinbase doprowadziła do ubiegłego roku niektórych ekspertów personelu. Cyfrowe sklep z tokenami o wartości 11 miliardów dolarów ogłosił, że wydał 1100 pracowników, a na 18 procent swojej siły roboczej na zatrzymanie, wycofanie ofert pracy i buntu pracowniczego, który został spotkany przez CEO Brian Armstrong, który ogłosił pracowników wątku na Twitterze: „Możesz zakończyć i znaleźć firmę, w której możesz pracować nad tobą!” Wygląda na to, że był naprawdę poważny. Zwolnienia zostały wyjaśnione w poście na blogu Armstrong we wtorek, który powiedział, że wierzy, że jeden ...

Co zrobiły wszystkie te 6200 baz monet?

Gdyby tylko kampania rekrutacyjna Coinbase zmusiła do tego ekspertów personelu.

11 miliardów dolarów cyfrowych sklepów z tokenami dolarów amerykańskich ogłosił, że wydał 1100 pracowników-18 procent swojej siły roboczej na zatrzymanie, wycofanie ofert pracy i bunt pracowników, który został spotkany przez CEO Briana Armstronga, który ogłosił pracowników a Twitter-thread : „Wyświetl i znajdź firmę, w której możesz pracować!”

Wygląda na to, że był naprawdę poważny. Zwolnienia zostały wyjaśnione we wtorek w poście na blogu Armstrong, który powiedział, że uważa, że ​​na horyzoncie istnieje recesja, rynki kryptoma muszą wejść do kolejnej „zimy”, a firma musiała obniżyć koszty.

Powiedział także, że zwolniony pracownik otrzymał wiadomość na twój osobisty adres (wyróżniający się od nas):

W następnej godzinie każdy pracownik otrzyma wiadomość e -mail od działu HR, która informuje, czy to dotknięte, czy nie wpływa na to, czy nie ma to wpływu. Każdy dotknięty pracownik otrzymuje zaproszenie do bezpośredniej rozmowy z HRBP i starszym liderem Twojej organizacji.

Jeśli masz wpływ, otrzymasz to powiadomienie w swoim osobistym e -mailu, ponieważ podjęliśmy decyzję o zablokowaniu dostępu do systemów Coinbase dla pracowników dotkniętych. Jest dla mnie jasne, że usunięcie dostępu nagle i nieoczekiwanie będzie się odczuć, i to nie jest doświadczenie, którego chciałem dla ciebie. Biorąc pod uwagę liczbę pracowników, którzy mają dostęp do poufnych informacji o klientach, była to niestety jedyna praktyczna opcja, aby zapewnić, że nawet jedna osoba nie podejmuje przedwczesnej decyzji, która szkodzi firmie lub samej.

lub formułować go dokładniej: