Wat hebben al deze 6.200 muntenbases gedaan?

Als alleen de wervingscampagne van Coinbase sommige personeelsexperts had gemaakt om dit te doen.

De $ 11 miljard van US Dollar Digital Token Shop heeft aangekondigd dat hij 1.100 werknemers had vrijgegeven-ongeveer 18 procent van zijn personeelsbestand tot een stop stop, de terugtrekking van vacatures en een opstand van de medewerker die werd ontmoet door CEO Brian Armstrong, die de werknemers aankondigde een Twitter-thread : "Geef een bedrijf weer en vind een bedrijf waarin je kunt werken waarin je gelooft!"

Het klinkt alsof hij echt serieus was. De ontslagen werden dinsdag uitgelegd in een blogpost door Armstrong, die zei dat hij gelooft dat er een recessie aan de horizon is, de cryptomamarkten moeten nog een "winter" invoeren en het bedrijf moest de kosten verlagen.

Hij zei ook dat de afgewezen werknemer het bericht ontving aan uw persoonlijke adres (markerend van ons):

In het volgende uur ontvangt elke werknemer een e -mail van de HR -afdeling, die informeert of u getroffen wordt of niet door deze beëindiging. Elke getroffen werknemer ontvangt een uitnodiging voor een direct gesprek met uw HRBP en de senior leider van uw organisatie.

Als u getroffen bent, ontvangt u deze melding in uw persoonlijke e -mail omdat we de beslissing hebben genomen om de toegang tot coinbase -systemen voor getroffen werknemers te blokkeren. Het is me duidelijk dat het verwijderen van toegang plotseling en onverwacht zal voelen, en dit is niet de ervaring die ik voor je wilde. Gezien het aantal werknemers dat toegang heeft tot gevoelige klantinformatie, was dit helaas de enige praktische optie om ervoor te zorgen dat zelfs geen enkele persoon een voortijdige beslissing neemt die het bedrijf of zichzelf schaadt.