Cosa hanno fatto tutte queste 6.200 basi di monete?

Se solo la campagna di reclutamento di Coinbase avesse reso alcuni esperti di personale a farlo.

Il negozio di token digitali da $ 11 miliardi di dollari statunitensi ha annunciato di aver rilasciato 1.100 dipendenti, il 18 percento del suo lavoro di lavoro per una sosta, il ritiro delle offerte di lavoro e una rivolta dei dipendenti che è stata accolta dal CEO Brian Armstrong, che ha annunciato i dipendenti a twitter-thread : "Visualizza e trova un'azienda in cui puoi lavorare in cui credi!"

Sembra che fosse davvero serio. I licenziamenti sono stati spiegati martedì in un post sul blog di Armstrong, che ha affermato di credere che ci sia una recessione all'orizzonte, i mercati del criptoma devono entrare in un altro "inverno" e la società ha dovuto ridurre i costi.

Ha anche detto che il dipendente licenziato ha ricevuto il messaggio al tuo indirizzo personale (evidenziando da noi):

Nell'ora successiva, ogni dipendente riceverà un'e -mail dal dipartimento delle risorse umane, il che informa se sei interessato o meno da questa risoluzione. Ogni dipendente interessato riceve un invito a una conversazione diretta con il tuo HRBP e il leader senior della tua organizzazione.

Se sei interessato, riceverai questa notifica nella tua e -mail personale perché abbiamo preso la decisione di bloccare l'accesso ai sistemi di coinbase per i dipendenti interessati. È chiaro per me che la rimozione dell'accesso si sentirà improvvisamente e inaspettatamente, e questa non è l'esperienza che volevo per te. Dato il numero di dipendenti che hanno accesso a informazioni sensibili ai clienti, questa è stata purtroppo l'unica opzione pratica per garantire che nemmeno una sola persona prenda una decisione prematura che danneggia la società o se stessa.