Mit csinált ezeknek a 6200 érmealapnak?

Ha csak a Coinbase toborzási kampánya tette volna néhány személyzeti szakértőt erre.

A 11 milliárd dolláros amerikai dolláros digitális token üzlet bejelentette, hogy 1100 alkalmazottat szabadon bocsátotta ki-a munkaerő-due-kb. 18 % -át megálló megállásért, a munkaképezések visszavonására és egy munkavállalói lázadásra, akivel Brian Armstrong vezérigazgató találkozott, aki bejelentette az alkalmazottakat. "https://twitter.com/brian_armstrong/status/1535301524434689" Data-trackable = "link"> egy Twitter-Thread : "Jelenítsen meg és keressen egy olyan társaságot, amelyben dolgozhat, amelyben hiszel!"

úgy hangzik, mintha nagyon komoly lenne. Az elbocsátásokat kedden, Armstrong blogbejegyzésében magyarázta el, aki azt mondta, hogy úgy véli, hogy a horizonton van recesszió, a kriptoma piacoknak be kell lépniük egy másik "télen", és a társaságnak csökkentenie kellett a költségeket.

Azt is mondta, hogy az elbocsátott alkalmazott megkapta az üzenetet a személyes címének (kiemelve tőlünk):

A következő órában minden alkalmazott e -mailt kap a HR osztálytól, amely tájékoztatja, hogy ez a felmondás érinti -e vagy nem érinti -e. Minden érintett munkavállaló meghívást kap a HRBP -vel és a szervezet vezető vezetőjével való közvetlen beszélgetésre.

Ha érint, akkor ezt az értesítést személyes e -mailben kapja meg, mert úgy döntöttünk, hogy blokkolja az érintett alkalmazottak Coinbase rendszerekhez való hozzáférést. Nyilvánvaló számomra, hogy a hozzáférés megszüntetése hirtelen és váratlanul érez, és ez nem az a tapasztalat, amit akartam. Figyelembe véve az érzékeny ügyfélinformációkhoz hozzáférő alkalmazottak számát, ez sajnos az egyetlen gyakorlati lehetőség annak biztosítása érdekében, hogy még egyetlen személy sem hozza meg korai döntést, amely a társaságot vagy önmagát sérti.