Co dělalo všech těchto 6 200 základů mincí?

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Kdyby pouze kampaň náboru Coinbase přivedla na tento rok některé personální odborníky. Digitální tokenový obchod ve výši 11 miliard dolarů oznámil, že vydal 1100 zaměstnanců-asi 18 procent své pracovní síly na zastavení, stažení nabídek zaměstnání a vzpouru zaměstnance, kterého se setkal generálním ředitelem Brian Armstrongem, který oznámil zaměstnancům vlákno Twitter: „Můžete ukončit a najít společnost, ve které můžete pracovat na vás!“ Zní to, jako by byl opravdu vážný. Propouštění bylo vysvětleno v blogovém příspěvku společností Armstrong v úterý, který řekl, že věří, že jeden ...

Co dělalo všech těchto 6 200 základů mincí?

Pokud pouze náborová kampaň společnosti Coinbase přiměla nějaké personální odborníky, aby tak učinili.

11 miliard dolarů z amerického digitálního tokenu v americkém dolaru oznámil, že vydal 1100 zaměstnanců-o 18 procent své pracovní síly na zastavení, stažení pracovních nabídek a zaměstnanecký vzpoura, která se setkala generálním ředitelem Brian Armstrongem, který oznámil zaměstnancům twitter -tread : "Zobrazit a najít společnost, ve které můžete pracovat, kterému věříte!"

Zní to, jako by byl opravdu vážný. Propouštění bylo vysvětleno v úterý v blogovém příspěvku Armstrongem, který uvedl, že věří, že na obzoru je recese, trhy kryptoma musí vstoupit do další „zimy“ a společnost musela snížit náklady.

Také uvedl, že propuštěný zaměstnanec obdržel zprávu na vaši osobní adresu (zdůraznění od nás):

V příští hodině obdrží každý zaměstnanec e -mail od oddělení lidských zdrojů, který informuje, zda jste tímto ukončením ovlivněni nebo neovlivňováni. Každý postižený zaměstnanec obdrží pozvání na přímý rozhovor s vaším HRBP a vedoucím vůdcem vaší organizace.

Pokud jste ovlivněni, obdržíte toto oznámení ve svém osobním e -mailu, protože jsme se rozhodli blokovat přístup k systémům Coinbase pro postižené zaměstnance. Je mi jasné, že odstranění přístupu se najednou a nečekaně cítí, a to není zážitek, který jsem pro vás chtěl. Vzhledem k počtu zaměstnanců, kteří mají přístup k citlivým informacím o zákaznících, to byla bohužel jedinou praktickou možností, jak zajistit, aby ani ani jeden člověk učinil předčasné rozhodnutí, které poškozuje společnost nebo sebe sama.

nebo jej přesněji formulovat:

Zdroj: Financial Times