Vauld podporovaný Coinbase snižuje pracovní sílu o 30 % a snaží se na polovinu platy manažerů

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Postižení zaměstnanci pocházejí z marketingu Vaulds, Talentovakquise a dalších oddělení, které obdržíte dva měsíční platy, protože odstupné a ponechání 12měsíčního zdravotního pojištění, které je Vauld se sídlem v Singapuru, další výměna kryptoměny, která bude i nadále snižovat, protože průmysl bude i nadále pod tlakem. Společnost, jejíž zaměstnanci sídlí hlavně v Indii, vydala 30% svých zaměstnanců v oblasti marketingu, Talenta Sequise a dalších odděleních. Kontrola peněz nahlášená v úterý s citováním záležitosti. Podle zdrojů byly odpovědné klesající ceny a objemy obchodu a obavy z daní. Darshan Bathija, generální ředitel Vauld, řekl MoneyControl, že ...

Vauld podporovaný Coinbase snižuje pracovní sílu o 30 % a snaží se na polovinu platy manažerů

 ALTSIZACE
  • Postižení zaměstnanci pocházejí z Vaulds Marketing, Talentakanquise a dalších oddělení
  • Obdržíte dva měsíční platy jako odstupné a ponecháte si 12měsíční zdravotní pojištění

Vauld se sídlem v Singapuru je další výměna kryptoměny, která snižuje jeho pracovní sílu, protože průmysl je i nadále pod tlakem.

Společnost, jejíž zaměstnanci sídlí hlavně v Indii, vydala 30% svých zaměstnanců v oblasti marketingu, Talenta Paque a dalších oddělení.

"Krypto byl v průběhu roku 2021 nafouknut a nejzkušenější společnosti, které prošly několika cykly, se připravují na fázi dolů."

Vauld's nejnovější fundraising se konal v červenci 2021, kdy to bylo 25 milionů dolarů v sérii série A, které vedl Valar Ventures spoluzakladatelem PayPal Peter Thiel. Na tomto kole se také zúčastnili stávající investoři Coinbase a Pantera Capital. Doposud bylo shromážděno 27 milionů dolarů.

Bathija řekl ASIA.

Méně než týden před propouštěním ve společnosti hrál Bathija účinky těkavých trhů na Vauld's Business v a dolů

Vauld neodpověděl okamžitě na žádost Blockworks za komentář.


. .


Článek Coinbase podporovaný Vauld sníží pracovní sílu o 30%, usiluje o to, aby se na polovinu na polovinu vyplácela, není finanční poradenství.