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人们会放弃技术工作转向 Web3 吗？
结合技术和意识形态，Web3 吸引了大型科技公司的顶尖人才 94% 的加密货币投资者是 Z 世代和千禧一代，许多人相信 Web3 将在他们的未来发挥重要作用 正如大型科技公司在 2000 年代初从华尔街吸引顶尖人才一样，今天的 Web3 公司正在吸引科技行业高管的注意。谷歌前副总裁 Surojit Chatterjee 现在担任 Coinbase 首席产品官。亚马逊的 Pravjit Tiwana 辞去了 AWS Edge Services 总经理的职务，出任首席技术官……
人们会放弃技术工作转向 Web3 吗？
- Durch die Kombination von Technologie und Ideologie zieht Web3 die Top-Talente der Big Tech an
- 94 % der Krypto-Investoren sind Gen Z und Millennials, und viele glauben, dass Web3 in ihrer Zukunft eine bedeutende Rolle spielen wird
正如 2000 年代初大型科技公司从华尔街吸引顶尖人才一样，今天的 Web3 公司也吸引了科技行业高管的注意。
谷歌前副总裁 Surojit Chatterjee 现在担任 Coinbase 首席产品官。 亚马逊的 Pravjit Tiwana 辞去了 AWS Edge Services 总经理的职务，转而担任 Gemini 的首席技术官。 Lyft 前首席财务官 Brian Roberts 加入了不可替代代币 (NFT) 市场 OpeanSea，YouTube 前游戏主管现在领导 Polygon Studios 担任首席执行官。
也许其中最著名的是 Twitter 的 Jack Dorsey，他现已辞去公司首席执行官的职务，专注于他的专注于加密货币的支付公司 Block（以前称为 Square）。
高管并不是唯一搬进这个房间的人。 研究 表明 94% 的加密货币投资者是 Z 世代或千禧一代，这是一个人口群体 倾向于一种观点 加密货币作为退休计划，或许也是一种职业选择。
“在加密货币公司工作最有吸引力的事情显然是有机会在最新[创新]的最前沿工作。我们经常听说，现在的空间类似于 20 世纪 90 年代末或 2000 年代初的互联网，”CryptoRecruit 的高级顾问 Duy Cao 告诉 Blockworks。 “当时我们中的许多人都太年轻，无法利用这个机会或为令人兴奋的领域做出有意义的贡献。”
“加密货币是我们这一代千载难逢的机会行业，”曹说。
尽管 Web3 似乎是一个令人兴奋的探索领域，但众所周知，加密市场也相当不稳定。 最近通胀上升和股市低迷导致比特币和以太坊市值在过去六个月内下跌了 50% 以上。 TerraUSD 的崩盘进一步打击了市场，一天之内就蒸发了 2000 亿美元。
“招聘似乎有点放缓。我们获得的入境线索数量不如六个月前那么多，”曹说，并补充说，尽管如此，“一些最好的项目是在熊市期间建造的，而热门项目往往会消失。”
市场低迷尚未阻止风险投资家对太空的投资。 Andreessen Horowitz 上周推进了先前计划推出的 45 亿美元大型基金，目标是从去中心化金融 (DeFi) 和社交媒体到游戏和去中心化自治组织 (DAO) 等 Web3 初创公司。
加密货币交易公司币安的风险投资部门币安实验室也宣布计划向孵化、早期和后期成长初创公司的区块链项目分配 5 亿美元。
相比 2017-18 年的 ICO 热潮，曹说：“这一次非常不同 - 监管和合规程序更加明确，机构接受度更高，最重要的是，来自风险投资的资金更多。”
因此，Web2 资深人士纷纷涌入一个需要他们的经验和指导的行业，他说。
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这篇文章人们正在为 Web3 放弃技术工作吗？ 不是财务建议。