As pessoas estão trocando seus empregos em tecnologia pela Web3?

As pessoas estão trocando seus empregos em tecnologia pela Web3?

Tal como as grandes empresas tecnológicas atraíram os melhores talentos de Wall Street no início dos anos 2000, as empresas Web3 de hoje estão a atrair a atenção dos executivos da indústria tecnológica.

O ex-vice-presidente do Google, Surojit Chatterjee, agora atua como diretor de produtos da Coinbase. Pravjit Tiwana, da Amazon, deixou seu cargo como gerente geral de AWS Edge Services para se tornar diretor de tecnologia da Gemini. O ex-diretor financeiro da Lyft, Brian Roberts, ingressou no mercado de tokens não fungíveis (NFT) OpeanSea, e o ex-chefe de jogos do YouTube agora lidera o Polygon Studios como CEO.

Talvez o mais conhecido de todos seja Jack Dorsey, do Twitter, que agora deixou seu cargo de CEO da empresa para se concentrar em sua empresa de pagamentos focada em criptografia, Block (anteriormente conhecida como Square).

Os executivos não são os únicos entrando na sala. Estudos mostram que 94% dos investidores em criptografia são da Geração Z ou Millennials, um grupo demográfico inclina-se para uma visão da criptomoeda como plano de aposentadoria e talvez uma opção de carreira.

“A coisa mais atraente de trabalhar para uma empresa de criptografia é obviamente a oportunidade de trabalhar na vanguarda das mais recentes [inovações]. Muitas vezes ouvimos que o espaço agora é semelhante ao que era a Internet no final dos anos 1990 ou início dos anos 2000”, disse Duy Cao, consultor sênior da CryptoRecruit, à Blockworks. “Muitos de nós éramos muito jovens naquela época para aproveitar a oportunidade ou fazer uma contribuição significativa para um espaço emocionante.”

“A criptografia é a indústria de oportunidades que surge uma vez em uma geração da nossa geração”, disse Cao.

Embora a Web3 pareça ser uma área interessante para explorar, o mercado de criptografia também é conhecido por ser bastante volátil. O recente aumento da inflação e a desaceleração do mercado de ações fizeram com que os limites de mercado do Bitcoin e do Ether caíssem mais de 50% nos últimos seis meses. A queda do TerraUSD esmagou ainda mais o mercado, destruindo US$ 200 bilhões em apenas um dia.

"O recrutamento parece estar a abrandar um pouco. Não estamos a receber tantas oportunidades de entrada como recebíamos há cerca de seis meses", disse Cao, acrescentando que, apesar disso, "alguns dos melhores projectos são construídos durante mercados em baixa, enquanto os projectos de ar quente tendem a desaparecer".

A recessão do mercado ainda não impediu os capitalistas de risco de investir no espaço. Andreessen Horowitz avançou na semana passada o lançamento previamente planejado de seu megafundo de US$ 4,5 bilhões, visando startups Web3 de finanças descentralizadas (DeFi) e mídia social a jogos e organizações autônomas descentralizadas (DAOs), entre outros.

Binance Labs, o braço de capital de risco da empresa de câmbio de criptomoedas Binance, também anunciou seus planos de alocar US$ 500 milhões para projetos de blockchain em incubação, startups de crescimento em estágio inicial e em estágio final.

Comparando a mania das ICO de 2017-18, Cao disse: “Desta vez é muito diferente – há mais clareza nos procedimentos regulatórios e de conformidade, mais aceitação institucional e, o mais importante, muito mais dinheiro vindo dos VCs”.

Como resultado, os veteranos da Web2 estão migrando para uma indústria que precisa de sua experiência e orientação, disse ele.

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A postagem As pessoas estão trocando seus empregos em tecnologia pela Web3? não é aconselhamento financeiro.